Mentoria

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Graduado em Administração de Empresas e cursando Direito MBA em Finanças e MBA em Controladoria e Gestão Tributária Especialista financeiro e de controladoria, atuando em empresas de grande porte Líder na gestão de planejamento financeiro, FP&A, S&OP e balance score card Expertise em controladoria, contratos e gestão de tesouraria - fluxo de caixa, câmbio, contas a receber, análise de crédito e contas a pagar Relacionamento com bancos nacionais, BNDES e internacionais Experiência em câmbio, exportação/ importação e legislação aduaneira e bancária Líder na implantação de sistemas MIS/ERP/CRM - Orange, Protheus, Sage Nível avançado em MS Excel, VBA e Power BI, incluindo bancos de dados integrados Fluência em inglês e conhecimento técnico em espanhol e francês Experiência internacional, tendo vivido na Inglaterra e Dubai por 8 anos.

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Advogado com experiência corporativa, em especial nas áreas tributária, societária, compliance e produtos financeiros. Vivência em escritório de advocacia, consultoria e empresas. Atuante em projetos especializados na implementação de boas práticas de Governança Corporativa, entre as quais a adequação da estrutura de controle, ajuste de acordos e pactos societários, bem como de mecanismos de transparência e relacionamento com shareholders e stakeholders. Assessoria na estruturação societária e tributária com a finalidade de otimizar a organização de atividades operacionais. Atuação em contencioso tributário estratégico, consultoria societária e Compliance.

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Engenheira (UFPel, RS), mestre em Administração de Empresas (PUC, RJ), pós graduada em Engenharia de Produção (UFRGS), Formação em Dinâmica dos Grupos (SBDG, RS), Formação em Coaching pelo ICI e em Coaching Ontológico com Leonardo Wolk pelo Leading Group Arg. Além de diversos cursos voltados ao desenvolvimento de pessoas. Atuação em desenvolvimento de pessoas com 18 anos experiência como consultora de empresas nacionais e multinacionais, abrangendo os segmentos de Indústria, Serviços, Varejo e Tecnologia. Possui vivência profissional em Consultoria, com experiência em Projetos de Gestão Estratégica e Processos de RH, Desenvolvimento de Equipe e Gerencial, Coaching e Mentoring. Participou em projetos de: Desenvolvimento Gerencial, Assessment Gerencial, Desenvolvimento e execução de metodologia de desenvolvimento de lideranças e Coaching executivo. Membro voluntário do Sistema ABRH Brasil desde 1999, tendo ocupado diversas diretorias e hoje participante do Conselho Consultivo e do Comitê Técnico do Prêmio Top Ser Humano. Mentora voluntária do Programa de Mentoria do Escritório de Carreiras da PUC/RS. Experiência de mais de 17 anos como docente em cursos de Graduação e Pós Graduação em Instituições de Ensino em Porto Alegre e Grande Porto Alegre. E, experiência como Coordenadora de Cursos de Pós Graduação. Professora do MBA em Liderança Inovação e Gestão da PUC/RS. Membro do IBGC.

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Psicóloga, formada pela Universidade Luterana do Brasil. Membro da Sociedade Brasileira de Coaching com o título Personal e Professional Coach.e Leader Coach. Certificada em Coaching Executivo pela Academy of Executive Coaching na Inglaterra, realizado pela All About People - Brasil. Encantada pelo desenvolvimento de pessoas, por isso tem como missão: Ampliar ao máximo o potencial existente no ser humano, construindo estratégias de autonomia, primando pela plenitude na vida. Atualmente, sócia diretora da Assertivo Psicologia e Coaching sendo responsável pela implementação e execução dos processos de desenvolvimento de lideranças e desenvolvimento de pessoas com abordagens consistentes de coaching, mentoria e psicologia. Além da realização de atendimentos clínicos em consultório e ainda mentora de carreira, voluntária no Escritório de Carreiras da PUCRS. Sólida experiência com desenvolvimento organizacional e de pessoas, atuando no seguimento público e privado, com forte domínio na gestão de RH e desenvolvimento de lideranças. Atuante na gestão de políticas de qualidade no âmbito organizacional, ISO 9001, vasta atuação com avaliações psicológicas para concursos públicos, psicóloga responsável pelas avaliações psicossociais no que se refere as normas regulamentadoras da saúde ocupacional e consultora de RH no que tange os processos de coaching de pessoas, bem como, de lideranças, com desenvolvimento de carreira, escolha profissional consciente e orientação vocacional.

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Técnico em Eletrônica. Bacharel em Sistemas de Informação. Mestre em Ciência da Computação pela PUCRS. Possui 17 anos de experiência na área de TI. Desenvolvedor Java na Hewlett Packard. Liderou por 8 anos a equipe de Business Intelligence na Zenvia, empresa líder no Brasil em Integração Mobile e SMS Corporativo, com atuação pautada em implementações de BI Open Source, focada na performance em grandes volumes, integração de dados, projeto e arquitetura de informação. Atualmente participa do time Data & Analitycs, desenvolvendo mecanismos para visualização de dados em fluxos conversacionais.

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Graduado em Design Gráfico, Pós graduado em Design Centrado no Usuário e Métodos ágeis. Participo ativamente das comunidades de Design, Métodos ágeis, négocios como Local Leader do IxDA POA e do IDF POA. Atuo a mais de 13 anos com desenvolvimento de produtos digitais e análise, entendimento e concepção de négocios com base em inovação e centrado no usuário.

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Possui graduação em Engenharia Mecânica pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1983), Doutorado em Engenharia. Área Concentração: Tecnologia Mineral, Ambiental e Metalurgia Extrativa (UFRGS/2012), Mestrado em Engenharia. Área de Concentração: Engenharia Ambiental - Tecnologias Limpas (UFRGS/2003), Pós-Graduação Engenharia Saneamento Ambiental (PUC/1991) e Auxiliar Técnico de Mecânica (SENAI/1977). Consultor Técnico no Corporativo do Grupo Gerdau, com atuação nos processos industriais de Engenharia, Utilidades e Meio Ambiente. Iniciou no Grupo Gerdau em 1986 na Siderúrgica Riograndense. PRINCIPAIS ATIVIDADES NO CARGO ATUAL: -Desenvolver ações para aumentar a sustentabilidade das operações (reduzir a captação de água, lançamentos de efluentes, geração de resíduos, emissões de gases efeito estufa; ampliar a eficiência de sistemas de captação, recirculações de água, compressores, ventiladores, sistemas de gases); -Identificar e implementar novas tecnologias; -Desenvolver e executar projetos para novas unidades industriais, para ampliação de capacidade e melhoria das instalações; -Realizar engenharia de valor nos projetos; -Identificar oportunidades para o negócio nas práticas e nas instalações dos processos industriais, bem como coordenar sua execução; -Coordenação de grupos de trabalho; -Formar equipes e disseminar a cultura/valores da Empresa.

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Possui graduação em Engenharia Elétrica - Eletrotécnica (1993) e mestrado em Engenharia Elétrica - Energia e Meio Ambiente (1998) pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS). Presentemente é Professor da Graduação e do Pós-graduação da Escola Politécnica da PUCRS, Coordenador do Laboratório de Eficiência Energética (LABEE) e do Centro de Demonstração em Energias Renováveis (CEDER) da PUCRS. Também é Coordenador Técnico do Projeto para o Uso Sustentável da Energia, onde até o segundo semestre do ano de 2017, foram desenvolvidas 3.286 ações técnicas, educacionais e de comunicação e relacionamento. Tem experiência na área de planejamento e desenvolvimento energético, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão e uso sustentável da energia, aplicação de tecnologias de alta eficiência energética e aproveitamento de fontes renováveis de energia. Desde 1998 desenvolve, acompanha e implementa Programas de Eficiência Energética para a promoção do uso otimizado da energia (equipamentos, processos e usos finais) em diversos setores da economia (industria, comércio, hospitais, escolas e afins, lavoura orizícola, transportes - Aeromóvel, comunidades de baixa renda, etc.). Também participa de iniciativas relacionadas com o desenvolvimento de novas tecnologias e a criação de hábitos e práticas racionais do uso da energia elétrica.

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Coordenador Meio Ambiente e Recursos Hídricos - STE SERVIÇOS TÉCNICOS DE ENGENHARIA S.A. Estudos de Viabilidade Técnica, Econômica, Financeira e Ambiental de diversas Barragens; Elaboração de EIA/RIMA e PBA de barragens; Execução de PBA de barragens Gerenciamento e Supervisão de Barragens; Plano de Exploração agrícola; Execução de Planos de Bacia Hidrográficas; Projeto, Gerenciamento e Supervisão de Adutora de água, rede de distribuição de água, esgoto, ETA e ETEs; Elaboração EIA/RIMA e PBA de Rodovias e Ferrovias; Gerenciamento, supervisão e execução de PBA de Rodovias; Gerenciamento e Supervisão de Obras de Infra-estrutura Urbana; Gerenciamento e Supervisão de Obras de Arte Especiais; -1989 a 2007 Diretor e Sócio Gerente ENCOP ENGENHARIA LTDA. Nestes período, atuou como coordenador e responsável técnico de projetos ou fiscalização de obras em diversas áreas. Resumidamente foram: 330 km de rodovia; 70 km de vias urbanas; 200 km de drenagem urbana; 100 km de macro- drenagem 160 km de redes de esgotamento sanitário; 1.500 lotes urbanizados; 10.000 lotes urbanos cadastrados; Estações de tratamento de esgoto, de água e elevatórias; Estudos de viabilidade econômica; Estudos de transporte, tráfego e de acessibilidade; Implantação de áreas industriais; Estudos de impacto ambientais; Estudos de recursos Estudos e projetos na área de geração de energia (hidrelétricas).

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Mestre em Administração (UFRGS/2013), Especialista em Gestão Empresarial (ESPM/2010) e graduado em Psicologia (UFRGS/2003). Possui dezesseis anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando em todos os processos de RH, com ênfase em Estratégia, DHO, restruturações e mudança organizacional. Trabalhou em empresas de grande porte nacionais e multinacionais, chegando ao cargo de Gerente de Recursos Humanos. Professor convidado de cursos de graduação e pós-graduação da UFRGS, FAPA e FADERGS.

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Engenheira (UFPel, RS), mestre em Administração de Empresas (PUC, RJ), pós graduada em Engenharia de Produção (UFRGS), Formação em Dinâmica dos Grupos (SBDG, RS), Formação em Coaching pelo ICI e em Coaching Ontológico com Leonardo Wolk pelo Leading Group Arg. Além de diversos cursos voltados ao desenvolvimento de pessoas. Atuação em desenvolvimento de pessoas com 18 anos experiência como consultora de empresas nacionais e multinacionais, abrangendo os segmentos de Indústria, Serviços, Varejo e Tecnologia. Possui vivência profissional em Consultoria, com experiência em Projetos de Gestão Estratégica e Processos de RH, Desenvolvimento de Equipe e Gerencial, Coaching e Mentoring. Participou em projetos de: Desenvolvimento Gerencial, Assessment Gerencial, Desenvolvimento e execução de metodologia de desenvolvimento de lideranças e Coaching executivo. Membro voluntário do Sistema ABRH Brasil desde 1999, tendo ocupado diversas diretorias e hoje participante do Conselho Consultivo e do Comitê Técnico do Prêmio Top Ser Humano. Mentora voluntária do Programa de Mentoria do Escritório de Carreiras da PUC/RS. Experiência de mais de 17 anos como docente em cursos de Graduação e Pós Graduação em Instituições de Ensino em Porto Alegre e Grande Porto Alegre. E, experiência como Coordenadora de Cursos de Pós Graduação. Professora do MBA em Liderança Inovação e Gestão da PUC/RS. Membro do IBGC.

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HR Business Partner na KingHost, com atuação de 10 anos em recursos humanos, sendo os últimos 5 anos voltados ao segmento de tecnologia da informação. Psicóloga, Especialista em Terapia Cognitiva e Coach, com formações diversas nas áreas de carreira, liderança e facilitação de grupos. Tem como propósito pessoal contribuir com o desenvolvimento das organizações e inovar em práticas gestão de pessoas para construir relações de trabalho saudáveis e ambientes felizes e produtivos. Como BP, tem como responsabilidades: Cocriar com as lideranças a estratégia de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento organizacional, o alcance dos resultados coletivos e individuais e mais alto nível de excelência em clima; Especialista responsável pelos programas e ações direcionadas à gestão de carreiras e por iniciativas de melhoria e inovação nos processos de recrutamento e seleção; Atuação generalista no RH, contribuindo com os objetivos do time e da empresa.

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Administradora, especialista em Gestão Estratégica de Negócios e Pessoas.Formação em Coaching Executivo pela Federacion Iberoamericana de Coaching Executivo, certificação DISC (Análise de Perfil Comportamental) e See (Evaluation System). Profissional voltada à Gestão de Recursos Humanos com ênfase em Desenvolvimento Humano e Organizacional. Forte atuação no desenvolvimento e implementação de projetos, políticas e programas corporativos, desenvolvimento de lideranças e equipes. Gestão dos principais processos/subsistemas da área de R&S, T&D, Carreira, Clima Organizacional, Gestão de Performance e Desempenho, Cultura Organizacional, Gestão por Competências, Gestão de Mudança Organizacional e Consultoria Interna.

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Psicóloga, formada pela Universidade Luterana do Brasil. Membro da Sociedade Brasileira de Coaching com o título Personal e Professional Coach.e Leader Coach. Certificada em Coaching Executivo pela Academy of Executive Coaching na Inglaterra, realizado pela All About People - Brasil. Encantada pelo desenvolvimento de pessoas, por isso tem como missão: Ampliar ao máximo o potencial existente no ser humano, construindo estratégias de autonomia, primando pela plenitude na vida. Atualmente, sócia diretora da Assertivo Psicologia e Coaching sendo responsável pela implementação e execução dos processos de desenvolvimento de lideranças e desenvolvimento de pessoas com abordagens consistentes de coaching, mentoria e psicologia. Além da realização de atendimentos clínicos em consultório e ainda mentora de carreira, voluntária no Escritório de Carreiras da PUCRS. Sólida experiência com desenvolvimento organizacional e de pessoas, atuando no seguimento público e privado, com forte domínio na gestão de RH e desenvolvimento de lideranças. Atuante na gestão de políticas de qualidade no âmbito organizacional, ISO 9001, vasta atuação com avaliações psicológicas para concursos públicos, psicóloga responsável pelas avaliações psicossociais no que se refere as normas regulamentadoras da saúde ocupacional e consultora de RH no que tange os processos de coaching de pessoas, bem como, de lideranças, com desenvolvimento de carreira, escolha profissional consciente e orientação vocacional.

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Mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos em gestão de equipes e processos em indústria e varejo; Ampla experiência em negócios, alinhando as estratégias de gestão de pessoas com o Plano Estratégico e de Metas da Organização Experiência na condução de metodologia de Planejamento Estratégico Forte experiência em Gestão de Mudança em processos de fusão cultural em aquisições de empresas Experiência em mudança de sede, incluindo a transferência de local de mais de 700 profissionais. Participação da equipe multidisciplinar responsável pela mudança e pelo start-up da nova planta Gestão de Comunicação Interna, buscando total alinhamento com o negócio e ações do marketing externo Experiência com organização de grandes eventos corporativos, como por exemplo Convenções de Vendas para mais de 500 pessoas Sólida experiência em Educação Corporativa, com focos presencial e e-learning. Conhecimentos na elaboração do plano de conteúdos, validação de fornecedores de treinamento e também como ministrante Experiência em negociação com sindicatos Gestão da área de escritório de projetos, processos, auditoria, e segurança alimentar Desenvolvimento de políticas de remuneração variável.

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Coordenador Meio Ambiente e Recursos Hídricos - STE SERVIÇOS TÉCNICOS DE ENGENHARIA S.A. Estudos de Viabilidade Técnica, Econômica, Financeira e Ambiental de diversas Barragens; Elaboração de EIA/RIMA e PBA de barragens; Execução de PBA de barragens Gerenciamento e Supervisão de Barragens; Plano de Exploração agrícola; Execução de Planos de Bacia Hidrográficas; Projeto, Gerenciamento e Supervisão de Adutora de água, rede de distribuição de água, esgoto, ETA e ETEs; Elaboração EIA/RIMA e PBA de Rodovias e Ferrovias; Gerenciamento, supervisão e execução de PBA de Rodovias; Gerenciamento e Supervisão de Obras de Infra-estrutura Urbana; Gerenciamento e Supervisão de Obras de Arte Especiais; -1989 a 2007 Diretor e Sócio Gerente ENCOP ENGENHARIA LTDA. Nestes período, atuou como coordenador e responsável técnico de projetos ou fiscalização de obras em diversas áreas. Resumidamente foram: 330 km de rodovia; 70 km de vias urbanas; 200 km de drenagem urbana; 100 km de macro- drenagem 160 km de redes de esgotamento sanitário; 1.500 lotes urbanizados; 10.000 lotes urbanos cadastrados; Estações de tratamento de esgoto, de água e elevatórias; Estudos de viabilidade econômica; Estudos de transporte, tráfego e de acessibilidade; Implantação de áreas industriais; Estudos de impacto ambientais; Estudos de recursos Estudos e projetos na área de geração de energia (hidrelétricas).

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28 anos de atuação em empresas multinacionais de grande porte do ramo automotivo e militar em cargos de liderança no Brasil e exterior nas áreas de Manufatura, Engenharia de Qualidade e Gestão Ambiental. Gestor de implementação de Lean Six Sigma nos seguimentos automotivo, forjaria, hospitalar, direito e comércio. Implementação de Melhoria Contínua e Padronização otimizando linhas produtivas na preparação e planejamento para aumento de velocidade, reformulação de lay out e redução de custos através de Mapeamento do fluxo produtivo identificando e eliminando desperdícios que não agregam valor ao cliente. Gerenciamento do Plano de Negócios através de metas e objetivos por gestão de indicadores. Atuação na formação e desenvolvimentos de líderes de alta performance na busca de resultados expressivos em atendimento a demanda e novos projetos em ambiente Lean Six Sigma. Coordenação de lançamentos em Novos Projetos de veículos populares e Gestão de Mudanças. Gestão de workshops e SCRUM, Go Fast / Canvas, Melhoria Contínua, MASP, visando redução de custos, aumento de produtividade e melhoria dos produtos e serviços. Implementação de S.P.S (set part system) e sistemas de manufatura enxuta para receber o sistema de indústria 4.0. Gestão Ambiental em montadora de veículos. Especialização em Engenharia Estatística - RED X pela General Motors University. Formado em Tecnologia de Processos de Produção com especialização em Gestão de Processos na Faculdades Integradas Senador Flaquer.

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Sou um profissional data driven cuja trajetória permeou diferentes áreas de atuação. Já trabalhei com energias renováveis, qualidade, sistemas de gestão, otimização de processos, metrologia e data science. Nessas experiências também trabalhei com equipes técnicas, comerciais e até sozinho. Essa trajetória me deu bagagem para compreender melhor as interações entre diferentes áreas do negócio, entender como as empresas funcionam e as relações interdependentes que existem dentro delas (que são de extrema importância). Além do meu histórico profissional, sou formado em engenharia de controle, mestre em engenharia de produção e tenho MBA em gestão, empreendedorismo e marketing.

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HR Business Partner na KingHost, com atuação de 10 anos em recursos humanos, sendo os últimos 5 anos voltados ao segmento de tecnologia da informação. Psicóloga, Especialista em Terapia Cognitiva e Coach, com formações diversas nas áreas de carreira, liderança e facilitação de grupos. Tem como propósito pessoal contribuir com o desenvolvimento das organizações e inovar em práticas gestão de pessoas para construir relações de trabalho saudáveis e ambientes felizes e produtivos. Como BP, tem como responsabilidades: Cocriar com as lideranças a estratégia de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento organizacional, o alcance dos resultados coletivos e individuais e mais alto nível de excelência em clima; Especialista responsável pelos programas e ações direcionadas à gestão de carreiras e por iniciativas de melhoria e inovação nos processos de recrutamento e seleção; Atuação generalista no RH, contribuindo com os objetivos do time e da empresa.

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Gerente de projetos globais com foco na área de Tecnologia da Informação; Metodologia e framework de Projetos: SDLC, ASAP, PMBOK, Scrum e Agile; 10 anos de experiência em gestão de projetos. 2 anos focado em implementação SAP; Vivência de 11 (onze) anos em gestão, liderança, adequação e motivação de pessoas e equipes de trabalho. Experiência de 4 (quatro) anos na área comercial gerindo equipes diversificadas. Perfil de clientes coorporativos e pessoa física. Experiência em gestão administrativa e financeira, planejamento, elaboração, acompanhamento e análise de orçamentos (budget, OBZ e forecast), custos operacionais, fluxo de caixa e reports financeiros e gerenciais; Experiência de 4 (quatro) anos na área de logística e produção, com sólidos conhecimentos em funções da área de materiais (negociação, compras, planejamento, programação e controle de níveis de estoques), logística (follow up de fornecedores, coordenação da entrada e saída das matérias-primas na fábrica e monitoramento do fluxo de mercadorias) e transporte (distribuição, adequação de cargas químicas, roteirização, avarias, dentre outros); Experiência de 4 anos em negociação e gestão de contratos; Sólidos conhecimentos em administração financeira (orçamento, fluxo de caixa, SAD, seleção e análise de investimentos e risco de projetos); Vivência nos mercados de Produção metal-mecânico, Eletrodomésticos (linha branca), Serviços, Telecomunicações, TI, Logística e Transporte;

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Gerência de suprimentos Gerência de orçamento e custos de obras civis de grande porte; Gestão de projetos (PMI); Experiência em área comercial na construção civil; Implantação e operação de ERPs (SAP, Totvs, Sienge); Experiência em planejamento estratégico; Gestão de riscos.

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Background de 35+ anos na execução e gerenciamento de projetos e de obras industriais Atuou em projetos da Petrobras, Ultrafértil, Riocell, Braskem, CEEE-D, John Deere, GMB, TBG, Prumo Logística, Bunge, Solae/DuPont (USA), Kvaerner/Valmet (Suécia), Fluor Daniel (USA), Morrison Knudsen (USA), Jaakko Poyry (Finlândia), URS/Continental (Alemanha) e Fate (Argentina). Professor e instrutor de cursos de Gerenciamento de Projetos (padrão PMI). Gestão de contratos tipos EPC e EPCM (Engineering, Procurement and Construction Management). Consultor sênior de equipamentos mecânicos industriais (O&G).

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28 anos de atuação em empresas multinacionais de grande porte do ramo automotivo e militar em cargos de liderança no Brasil e exterior nas áreas de Manufatura, Engenharia de Qualidade e Gestão Ambiental. Gestor de implementação de Lean Six Sigma nos seguimentos automotivo, forjaria, hospitalar, direito e comércio. Implementação de Melhoria Contínua e Padronização otimizando linhas produtivas na preparação e planejamento para aumento de velocidade, reformulação de lay out e redução de custos através de Mapeamento do fluxo produtivo identificando e eliminando desperdícios que não agregam valor ao cliente. Gerenciamento do Plano de Negócios através de metas e objetivos por gestão de indicadores. Atuação na formação e desenvolvimentos de líderes de alta performance na busca de resultados expressivos em atendimento a demanda e novos projetos em ambiente Lean Six Sigma. Coordenação de lançamentos em Novos Projetos de veículos populares e Gestão de Mudanças. Gestão de workshops e SCRUM, Go Fast / Canvas, Melhoria Contínua, MASP, visando redução de custos, aumento de produtividade e melhoria dos produtos e serviços. Implementação de S.P.S (set part system) e sistemas de manufatura enxuta para receber o sistema de indústria 4.0. Gestão Ambiental em montadora de veículos. Especialização em Engenharia Estatística - RED X pela General Motors University. Formado em Tecnologia de Processos de Produção com especialização em Gestão de Processos na Faculdades Integradas Senador Flaquer.

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Formada em administração de empresas, pós graduada e Gestão do Comportamento organizacional pela Universidade do Rio do Sinos /RS (Unisinos), nascida cidade de Seberi no Rio Grande do Sul, casada, residente em São Paulo desde 2016. Trabalho no setor elétrico a 21 anos, iniciei atividade como atendente de loja na empresa AES Sul tendo assumido responsabilidade de Gestão de pessoas e processos desde 2007, tenho experiência com áreas de Gestão de processo, Gestão orçamentária, Processos comerciais e de Suporte. Na Eletropaulo atuo atualmente na área de Faturamento.

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Ana Schifino atualmente é idealizadora e gestora da Strategia 360° Marketing e Inovação, atua no mercado nas áreas de Marketing, Comunicação, Gestão de Negócios e Pessoas há mais de 10 anos, como consultora e instrutora. É credenciada com o Núcleo de Negócios do SENACRS e do SEBRAERS. Possui em sua formação: Mestrado em Comunicação Social com ênfase em Publicidade (PUCRS); Especialização em Marketing (ESPM Sul); Especialização em Administração e Organização de Eventos (Faculdade SENAC-SP); e Graduação em Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas (PUCRS). No meio acadêmico, já exerceu docência em curso de Publicidade, e foi integrante dos Núcleos de Pesquisa dos PPGCOM, da UFRGS e da PUCRS.

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Gerência de suprimentos Gerência de orçamento e custos de obras civis de grande porte; Gestão de projetos (PMI); Experiência em área comercial na construção civil; Implantação e operação de ERPs (SAP, Totvs, Sienge); Experiência em planejamento estratégico; Gestão de riscos.

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Coordenador Meio Ambiente e Recursos Hídricos - STE SERVIÇOS TÉCNICOS DE ENGENHARIA S.A. Estudos de Viabilidade Técnica, Econômica, Financeira e Ambiental de diversas Barragens; Elaboração de EIA/RIMA e PBA de barragens; Execução de PBA de barragens Gerenciamento e Supervisão de Barragens; Plano de Exploração agrícola; Execução de Planos de Bacia Hidrográficas; Projeto, Gerenciamento e Supervisão de Adutora de água, rede de distribuição de água, esgoto, ETA e ETEs; Elaboração EIA/RIMA e PBA de Rodovias e Ferrovias; Gerenciamento, supervisão e execução de PBA de Rodovias; Gerenciamento e Supervisão de Obras de Infra-estrutura Urbana; Gerenciamento e Supervisão de Obras de Arte Especiais; -1989 a 2007 Diretor e Sócio Gerente ENCOP ENGENHARIA LTDA. Nestes período, atuou como coordenador e responsável técnico de projetos ou fiscalização de obras em diversas áreas. Resumidamente foram: 330 km de rodovia; 70 km de vias urbanas; 200 km de drenagem urbana; 100 km de macro- drenagem 160 km de redes de esgotamento sanitário; 1.500 lotes urbanizados; 10.000 lotes urbanos cadastrados; Estações de tratamento de esgoto, de água e elevatórias; Estudos de viabilidade econômica; Estudos de transporte, tráfego e de acessibilidade; Implantação de áreas industriais; Estudos de impacto ambientais; Estudos de recursos Estudos e projetos na área de geração de energia (hidrelétricas).

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Possui graduação em Engenharia Mecânica pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1983), Doutorado em Engenharia. Área Concentração: Tecnologia Mineral, Ambiental e Metalurgia Extrativa (UFRGS/2012), Mestrado em Engenharia. Área de Concentração: Engenharia Ambiental - Tecnologias Limpas (UFRGS/2003), Pós-Graduação Engenharia Saneamento Ambiental (PUC/1991) e Auxiliar Técnico de Mecânica (SENAI/1977). Consultor Técnico no Corporativo do Grupo Gerdau, com atuação nos processos industriais de Engenharia, Utilidades e Meio Ambiente. Iniciou no Grupo Gerdau em 1986 na Siderúrgica Riograndense. PRINCIPAIS ATIVIDADES NO CARGO ATUAL: -Desenvolver ações para aumentar a sustentabilidade das operações (reduzir a captação de água, lançamentos de efluentes, geração de resíduos, emissões de gases efeito estufa; ampliar a eficiência de sistemas de captação, recirculações de água, compressores, ventiladores, sistemas de gases); -Identificar e implementar novas tecnologias; -Desenvolver e executar projetos para novas unidades industriais, para ampliação de capacidade e melhoria das instalações; -Realizar engenharia de valor nos projetos; -Identificar oportunidades para o negócio nas práticas e nas instalações dos processos industriais, bem como coordenar sua execução; -Coordenação de grupos de trabalho; -Formar equipes e disseminar a cultura/valores da Empresa.

Mini Currículo

Possui graduação em Engenharia Elétrica - Eletrotécnica (1993) e mestrado em Engenharia Elétrica - Energia e Meio Ambiente (1998) pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS). Presentemente é Professor da Graduação e do Pós-graduação da Escola Politécnica da PUCRS, Coordenador do Laboratório de Eficiência Energética (LABEE) e do Centro de Demonstração em Energias Renováveis (CEDER) da PUCRS. Também é Coordenador Técnico do Projeto para o Uso Sustentável da Energia, onde até o segundo semestre do ano de 2017, foram desenvolvidas 3.286 ações técnicas, educacionais e de comunicação e relacionamento. Tem experiência na área de planejamento e desenvolvimento energético, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão e uso sustentável da energia, aplicação de tecnologias de alta eficiência energética e aproveitamento de fontes renováveis de energia. Desde 1998 desenvolve, acompanha e implementa Programas de Eficiência Energética para a promoção do uso otimizado da energia (equipamentos, processos e usos finais) em diversos setores da economia (industria, comércio, hospitais, escolas e afins, lavoura orizícola, transportes - Aeromóvel, comunidades de baixa renda, etc.). Também participa de iniciativas relacionadas com o desenvolvimento de novas tecnologias e a criação de hábitos e práticas racionais do uso da energia elétrica.

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Ana Schifino atualmente é idealizadora e gestora da Strategia 360° Marketing e Inovação, atua no mercado nas áreas de Marketing, Comunicação, Gestão de Negócios e Pessoas há mais de 10 anos, como consultora e instrutora. É credenciada com o Núcleo de Negócios do SENACRS e do SEBRAERS. Possui em sua formação: Mestrado em Comunicação Social com ênfase em Publicidade (PUCRS); Especialização em Marketing (ESPM Sul); Especialização em Administração e Organização de Eventos (Faculdade SENAC-SP); e Graduação em Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas (PUCRS). No meio acadêmico, já exerceu docência em curso de Publicidade, e foi integrante dos Núcleos de Pesquisa dos PPGCOM, da UFRGS e da PUCRS.

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Com mais de 35 anos de experiência no mercado, Jorge Avancini trabalhou em diferentes áreas como: Cargos de diretoria e gestão, vendas, distribuição, produto, merchandising, promoções e prestação de serviços e marketing esportivo. Com espírito empreendedor, criativo, e autêntico, Avancini sempre busca novos desafios trabalhando de forma irreverente e inovadora. Focando em projetos e programas de fidelização e manutenção de clientes, programas de relacionamento e planejamento estratégico, sempre em busca dos resultados traçados.

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Sou um profissional data driven cuja trajetória permeou diferentes áreas de atuação. Já trabalhei com energias renováveis, qualidade, sistemas de gestão, otimização de processos, metrologia e data science. Nessas experiências também trabalhei com equipes técnicas, comerciais e até sozinho. Essa trajetória me deu bagagem para compreender melhor as interações entre diferentes áreas do negócio, entender como as empresas funcionam e as relações interdependentes que existem dentro delas (que são de extrema importância). Além do meu histórico profissional, sou formado em engenharia de controle, mestre em engenharia de produção e tenho MBA em gestão, empreendedorismo e marketing.

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Ana Schifino atualmente é idealizadora e gestora da Strategia 360° Marketing e Inovação, atua no mercado nas áreas de Marketing, Comunicação, Gestão de Negócios e Pessoas há mais de 10 anos, como consultora e instrutora. É credenciada com o Núcleo de Negócios do SENACRS e do SEBRAERS. Possui em sua formação: Mestrado em Comunicação Social com ênfase em Publicidade (PUCRS); Especialização em Marketing (ESPM Sul); Especialização em Administração e Organização de Eventos (Faculdade SENAC-SP); e Graduação em Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas (PUCRS). No meio acadêmico, já exerceu docência em curso de Publicidade, e foi integrante dos Núcleos de Pesquisa dos PPGCOM, da UFRGS e da PUCRS.

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Administrador de empresas especializado em finanças formado pela Fundação Armando Álvares Penteado, pós-graduado em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM). Atuou como executivo na área de marketing no Grupo Joaquim Oliveira - Supra Alimentos, Supermercados Real, Granjas 4 Irmãos e Imobiliária Real - no Rio Grande do Sul e nos Grupo Pão de Açúcar (supermercados) e Grupo Antarctica (bebidas) em São Paulo. Atuou de forma terceirizada coordenando as atividades mercadológicas da SLC Alimentos. Foi membro do Conselho de Administração das Tintas Killing sediada em Novo Hamburgo - RS durante 18 meses. Radicado no RS desde 1990, é sócio da Monteiro e Monteiro Ltda, empresa de consultoria em gestão, atuando como consultor nas áreas de marketing e comercial desde 1998, colaborando no desenvolvimento de planejamentos estratégicos, mercadológicos, comerciais e operacionais voltados para a implantação de planos para a ampliação da competitividade junto ao mercado. Atua também em processos administrativos e financeiros que envolvam a gestão e o controle do dia a dia das empresas.

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Profissional de Marketing com 10 anos de atuação em Comunicação e Marketing Digital. Com ampla experiência no mercado de TI, com uma forte visão estratégica e direcionada por dados. Atualmente é Coordenadora de Marketing na KingHost, 3ª maior empresa brasileira de hospedagem de sites do país. Experiência em funções e projetos que envolveram: Inbound Marketing; Estratégias de automação de Marketing; Análise de métricas e resultados; Campanhas de Email Marketing; SEO, SEM e Mídias Sociais; Pesquisas de mercado e de satisfação de clientes e Consultoria de Marketing com foco em PME. Formada em Comunicação pela PUCRS,com especialização em Marketing Digital pela ESPM e atualmente realiza MBA em Gestão de Projetos pela USP. Numa eterna busca pelo desenvolvimento, acredita que a bagagem acadêmica em diferentes áreas é uma forma de oxigenar a base de conhecimento construída e agregar uma visão cada vez mais ampla e profunda para a conquista de melhores resultados.

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Doutoranda pela School of Advanced Study, University of London - 2019 / Pesquisa: Responsabilidade Social Corporativa Mestrado em Negócios Sociais pela Goldsmiths, University of London - 2018 MBA pelo Insper SP - 2009 Especialização em Integração Internacional pela UFRGS - 1997 Graduação em Direito pela Unisinos - 1995 Experiência Profissional: Consultora Comercial Ekornes (empresa Norueguesa de mobiliário) - até 2014 Diretora Comercial Ekornes no Brasil - até 2011 Fundadora e gestora da FC Furniture (exportadora de mobiliário) - até 2006 Gerente Comercial Masisa (empresa Chilena produtora de painéis de madeira) - até 2001.

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Com mais de 35 anos de experiência no mercado, Jorge Avancini trabalhou em diferentes áreas como: Cargos de diretoria e gestão, vendas, distribuição, produto, merchandising, promoções e prestação de serviços e marketing esportivo. Com espírito empreendedor, criativo, e autêntico, Avancini sempre busca novos desafios trabalhando de forma irreverente e inovadora. Focando em projetos e programas de fidelização e manutenção de clientes, programas de relacionamento e planejamento estratégico, sempre em busca dos resultados traçados.

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Sou um profissional data driven cuja trajetória permeou diferentes áreas de atuação. Já trabalhei com energias renováveis, qualidade, sistemas de gestão, otimização de processos, metrologia e data science. Nessas experiências também trabalhei com equipes técnicas, comerciais e até sozinho. Essa trajetória me deu bagagem para compreender melhor as interações entre diferentes áreas do negócio, entender como as empresas funcionam e as relações interdependentes que existem dentro delas (que são de extrema importância). Além do meu histórico profissional, sou formado em engenharia de controle, mestre em engenharia de produção e tenho MBA em gestão, empreendedorismo e marketing.

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Mestre em Psicologia, Especialista em desenvolvimento humano, Coach e Consultor de negócios. Sócio proprietário da New Me - Escola de Carreira, empresa voltada à construção, transição e potencialização de carreira, sócio proprietário da Changer, empresa voltada ao desenvolvimento individual e de grupos, desenvolvimento e capacitação empresarial, treinamentos e educação corporativa, fundador da Closer Comunicação e Negócios, empresa voltada à estratégia de marketing e comunicação empresarial. Especialista em Marketing Estratégico pela ESPM-RS e graduado em Administração de empresas pela Universidade do Vale do Rio Sinos (UNISINOS). Ciência da Psicologia do Coaching pela Universidade de HARVARD (USA). Resiliência Psicológica pela Universidade de HARVARD (USA). Desbloqueio da Imunidade à Mudança: Uma nova abordagem para o Desenvolvimento de Pessoas pela universidade de HARVARD (USA). Certified Creative Coach - CLI (São Paulo) Professional & Life Coach pelo BCI - Behavioral Coaching Institute (USA), IAC - International Association of Coaching, GCC - Global Coaching Community (Alemanha), ECA - European Coaching Association (Alemanha/Suiça) e IBC. Analista Comportamental pelo IBC, GCC e SOLIDES. Formação em Coaching Sistêmico de Equipes pela AoEC (Academy of Executive Coaching) e em Análise Transacional. Possui mais de quinze anos de experiência nas áreas de marketing e recursos humanos, atuando em gestão de pessoas, desenvolvimento de competências, facilitação de grupos.

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Mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos em gestão de equipes e processos em indústria e varejo; Ampla experiência em negócios, alinhando as estratégias de gestão de pessoas com o Plano Estratégico e de Metas da Organização Experiência na condução de metodologia de Planejamento Estratégico Forte experiência em Gestão de Mudança em processos de fusão cultural em aquisições de empresas Experiência em mudança de sede, incluindo a transferência de local de mais de 700 profissionais. Participação da equipe multidisciplinar responsável pela mudança e pelo start-up da nova planta Gestão de Comunicação Interna, buscando total alinhamento com o negócio e ações do marketing externo Experiência com organização de grandes eventos corporativos, como por exemplo Convenções de Vendas para mais de 500 pessoas Sólida experiência em Educação Corporativa, com focos presencial e e-learning. Conhecimentos na elaboração do plano de conteúdos, validação de fornecedores de treinamento e também como ministrante Experiência em negociação com sindicatos Gestão da área de escritório de projetos, processos, auditoria, e segurança alimentar Desenvolvimento de políticas de remuneração variável.

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Background de 35+ anos na execução e gerenciamento de projetos e de obras industriais Atuou em projetos da Petrobras, Ultrafértil, Riocell, Braskem, CEEE-D, John Deere, GMB, TBG, Prumo Logística, Bunge, Solae/DuPont (USA), Kvaerner/Valmet (Suécia), Fluor Daniel (USA), Morrison Knudsen (USA), Jaakko Poyry (Finlândia), URS/Continental (Alemanha) e Fate (Argentina). Professor e instrutor de cursos de Gerenciamento de Projetos (padrão PMI). Gestão de contratos tipos EPC e EPCM (Engineering, Procurement and Construction Management). Consultor sênior de equipamentos mecânicos industriais (O&G).

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Gerente de projetos globais com foco na área de Tecnologia da Informação; Metodologia e framework de Projetos: SDLC, ASAP, PMBOK, Scrum e Agile; 10 anos de experiência em gestão de projetos. 2 anos focado em implementação SAP; Vivência de 11 (onze) anos em gestão, liderança, adequação e motivação de pessoas e equipes de trabalho. Experiência de 4 (quatro) anos na área comercial gerindo equipes diversificadas. Perfil de clientes coorporativos e pessoa física. Experiência em gestão administrativa e financeira, planejamento, elaboração, acompanhamento e análise de orçamentos (budget, OBZ e forecast), custos operacionais, fluxo de caixa e reports financeiros e gerenciais; Experiência de 4 (quatro) anos na área de logística e produção, com sólidos conhecimentos em funções da área de materiais (negociação, compras, planejamento, programação e controle de níveis de estoques), logística (follow up de fornecedores, coordenação da entrada e saída das matérias-primas na fábrica e monitoramento do fluxo de mercadorias) e transporte (distribuição, adequação de cargas químicas, roteirização, avarias, dentre outros); Experiência de 4 anos em negociação e gestão de contratos; Sólidos conhecimentos em administração financeira (orçamento, fluxo de caixa, SAD, seleção e análise de investimentos e risco de projetos); Vivência nos mercados de Produção metal-mecânico, Eletrodomésticos (linha branca), Serviços, Telecomunicações, TI, Logística e Transporte;

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Profissional inserida no mercado de trabalho há 15 anos, com experiência em médias e grandes corporações privadas. Formação acadêmica em direito com especialização nas áreas de contratos, gestão comercial e gerenciamento de projetos. Foco direcionado para gestão, relacionamento com o cliente, soluções ágeis, processos criativos, empreendedorismo e inovação de mercado.

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Mestre em Administração (UFRGS/2013), Especialista em Gestão Empresarial (ESPM/2010) e graduado em Psicologia (UFRGS/2003). Possui dezesseis anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando em todos os processos de RH, com ênfase em Estratégia, DHO, restruturações e mudança organizacional. Trabalhou em empresas de grande porte nacionais e multinacionais, chegando ao cargo de Gerente de Recursos Humanos. Professor convidado de cursos de graduação e pós-graduação da UFRGS, FAPA e FADERGS.

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Formada em administração de empresas, pós graduada e Gestão do Comportamento organizacional pela Universidade do Rio do Sinos /RS (Unisinos), nascida cidade de Seberi no Rio Grande do Sul, casada, residente em São Paulo desde 2016. Trabalho no setor elétrico a 21 anos, iniciei atividade como atendente de loja na empresa AES Sul tendo assumido responsabilidade de Gestão de pessoas e processos desde 2007, tenho experiência com áreas de Gestão de processo, Gestão orçamentária, Processos comerciais e de Suporte. Na Eletropaulo atuo atualmente na área de Faturamento.

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Experiência de mais de 10 anos na prestação de serviços de auditoria em Companhias nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Incluindo projetos de auditoria, emissões de ações e abertura de capital, de Companhias listadas na SEC e CVM; Vivência internacional em projeto de intercâmbio da EY, atuando por 2 anos no escritório da Companhia nos EUA; Atuação como palestrante em cursos, aulas e atividades acadêmicas em universidades da região e no IBRACON, bem como instrutor de treinamentos da universidade corporativa da EY. Também atua há anos com aconselhamento de carreira e desenvolvimento profissional de equipes e profissionais da EY.

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Possui graduação em Engenharia Mecânica pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1983), Doutorado em Engenharia. Área Concentração: Tecnologia Mineral, Ambiental e Metalurgia Extrativa (UFRGS/2012), Mestrado em Engenharia. Área de Concentração: Engenharia Ambiental - Tecnologias Limpas (UFRGS/2003), Pós-Graduação Engenharia Saneamento Ambiental (PUC/1991) e Auxiliar Técnico de Mecânica (SENAI/1977). Consultor Técnico no Corporativo do Grupo Gerdau, com atuação nos processos industriais de Engenharia, Utilidades e Meio Ambiente. Iniciou no Grupo Gerdau em 1986 na Siderúrgica Riograndense. PRINCIPAIS ATIVIDADES NO CARGO ATUAL: -Desenvolver ações para aumentar a sustentabilidade das operações (reduzir a captação de água, lançamentos de efluentes, geração de resíduos, emissões de gases efeito estufa; ampliar a eficiência de sistemas de captação, recirculações de água, compressores, ventiladores, sistemas de gases); -Identificar e implementar novas tecnologias; -Desenvolver e executar projetos para novas unidades industriais, para ampliação de capacidade e melhoria das instalações; -Realizar engenharia de valor nos projetos; -Identificar oportunidades para o negócio nas práticas e nas instalações dos processos industriais, bem como coordenar sua execução; -Coordenação de grupos de trabalho; -Formar equipes e disseminar a cultura/valores da Empresa.

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Sócia do Escritório Cabanellos Advocacia, exercendo a advocacia desde 2006. Advogada com atuação há mais de 14 anos nas áreas de Direito do Consumidor, Responsabilidade Civil, Administrativo e Bancário, com enfoque em gestão de contencioso empresarial. Sócia responsável pela área de contencioso corporativo e direito digital da Cabanellos Advocacia. Formação Acadêmica Especialista em proteção de dados e privacidade pelo Insper Mestranda em Direito na área de Proteção de Dados Pessoais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS). Bolsista da CAPES. MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Pós-graduada em Ciências Penais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Curso de Extensão em Direito Público pela Faculdade do Ministério Público (FMP). Julgadora da 5ª Turma do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB. Mentora do Escritório de Carreiras da PUCRS. Graduada em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. OAB/RS 65.679. Títulos Profissionais Membro do Grupo de Trabalho Regulamentação em Proteção de Dados da AB2L Membro do WLM Brasil Membro do elas_inTech Membro da Comissão Especial da LGPD da Federasul.

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28 anos de atuação em empresas multinacionais de grande porte do ramo automotivo e militar em cargos de liderança no Brasil e exterior nas áreas de Manufatura, Engenharia de Qualidade e Gestão Ambiental. Gestor de implementação de Lean Six Sigma nos seguimentos automotivo, forjaria, hospitalar, direito e comércio. Implementação de Melhoria Contínua e Padronização otimizando linhas produtivas na preparação e planejamento para aumento de velocidade, reformulação de lay out e redução de custos através de Mapeamento do fluxo produtivo identificando e eliminando desperdícios que não agregam valor ao cliente. Gerenciamento do Plano de Negócios através de metas e objetivos por gestão de indicadores. Atuação na formação e desenvolvimentos de líderes de alta performance na busca de resultados expressivos em atendimento a demanda e novos projetos em ambiente Lean Six Sigma. Coordenação de lançamentos em Novos Projetos de veículos populares e Gestão de Mudanças. Gestão de workshops e SCRUM, Go Fast / Canvas, Melhoria Contínua, MASP, visando redução de custos, aumento de produtividade e melhoria dos produtos e serviços. Implementação de S.P.S (set part system) e sistemas de manufatura enxuta para receber o sistema de indústria 4.0. Gestão Ambiental em montadora de veículos. Especialização em Engenharia Estatística - RED X pela General Motors University. Formado em Tecnologia de Processos de Produção com especialização em Gestão de Processos na Faculdades Integradas Senador Flaquer.

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Com mais de 35 anos de experiência no mercado, Jorge Avancini trabalhou em diferentes áreas como: Cargos de diretoria e gestão, vendas, distribuição, produto, merchandising, promoções e prestação de serviços e marketing esportivo. Com espírito empreendedor, criativo, e autêntico, Avancini sempre busca novos desafios trabalhando de forma irreverente e inovadora. Focando em projetos e programas de fidelização e manutenção de clientes, programas de relacionamento e planejamento estratégico, sempre em busca dos resultados traçados.

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Advogado com experiência corporativa, em especial nas áreas tributária, societária, compliance e produtos financeiros. Vivência em escritório de advocacia, consultoria e empresas. Atuante em projetos especializados na implementação de boas práticas de Governança Corporativa, entre as quais a adequação da estrutura de controle, ajuste de acordos e pactos societários, bem como de mecanismos de transparência e relacionamento com shareholders e stakeholders. Assessoria na estruturação societária e tributária com a finalidade de otimizar a organização de atividades operacionais. Atuação em contencioso tributário estratégico, consultoria societária e Compliance.

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Mestre em Psicologia, Especialista em desenvolvimento humano, Coach e Consultor de negócios. Sócio proprietário da New Me - Escola de Carreira, empresa voltada à construção, transição e potencialização de carreira, sócio proprietário da Changer, empresa voltada ao desenvolvimento individual e de grupos, desenvolvimento e capacitação empresarial, treinamentos e educação corporativa, fundador da Closer Comunicação e Negócios, empresa voltada à estratégia de marketing e comunicação empresarial. Especialista em Marketing Estratégico pela ESPM-RS e graduado em Administração de empresas pela Universidade do Vale do Rio Sinos (UNISINOS). Ciência da Psicologia do Coaching pela Universidade de HARVARD (USA). Resiliência Psicológica pela Universidade de HARVARD (USA). Desbloqueio da Imunidade à Mudança: Uma nova abordagem para o Desenvolvimento de Pessoas pela universidade de HARVARD (USA). Certified Creative Coach - CLI (São Paulo) Professional & Life Coach pelo BCI - Behavioral Coaching Institute (USA), IAC - International Association of Coaching, GCC - Global Coaching Community (Alemanha), ECA - European Coaching Association (Alemanha/Suiça) e IBC. Analista Comportamental pelo IBC, GCC e SOLIDES. Formação em Coaching Sistêmico de Equipes pela AoEC (Academy of Executive Coaching) e em Análise Transacional. Possui mais de quinze anos de experiência nas áreas de marketing e recursos humanos, atuando em gestão de pessoas, desenvolvimento de competências, facilitação de grupos.

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Larga experiência no assessoramento de empresas multinacionais do Brasil e de outros países com atuação nas áreas alimentícia, farmacêutica, energia elétrica, tecnologia da informação e telecomunicações. Sua experiência profissional engloba o trabalho como advogado representante de uma grande empresa tabagista nos últimos doze (15) anos em casos relacionados a Fumo & Saúde. Além disso, possui experiência representando uma grande variedade de empresas em assuntos relacionados à responsabilidade por fato do produto decorrente de danos à saúde. Ele assessorou uma grande empresa do ramo de tecnologia da informação em assuntos sensíveis para ajustar às práticas da empresa ao cumprimento de normas locais acerca do Código de Defesa do Consumidor. Ademais, ele possui experiência no planejamento e organização de procedimentos de recall perante as autoridades governamentais. Vitor possui a habilidade de redigir e negociar contratos e acordos que podem servir para encerramento de processos judiciais. Ainda, ele é conhecido pela condução que faz de casos judiciais complexos, com foco no conhecimento do negócio do cliente. Vitor trabalha também com temas relacionados a Diversidade & Inclusão dentro de escritórios de advocacia e, além de membro do Comitê de Diversidade de Veirano Advogados, é o líder do grupo de Diversidade Sexual (LGBT+) do escritório.

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Mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos em gestão de equipes e processos em indústria e varejo; Ampla experiência em negócios, alinhando as estratégias de gestão de pessoas com o Plano Estratégico e de Metas da Organização Experiência na condução de metodologia de Planejamento Estratégico Forte experiência em Gestão de Mudança em processos de fusão cultural em aquisições de empresas Experiência em mudança de sede, incluindo a transferência de local de mais de 700 profissionais. Participação da equipe multidisciplinar responsável pela mudança e pelo start-up da nova planta Gestão de Comunicação Interna, buscando total alinhamento com o negócio e ações do marketing externo Experiência com organização de grandes eventos corporativos, como por exemplo Convenções de Vendas para mais de 500 pessoas Sólida experiência em Educação Corporativa, com focos presencial e e-learning. Conhecimentos na elaboração do plano de conteúdos, validação de fornecedores de treinamento e também como ministrante Experiência em negociação com sindicatos Gestão da área de escritório de projetos, processos, auditoria, e segurança alimentar Desenvolvimento de políticas de remuneração variável.

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Profissional inserida no mercado de trabalho há 15 anos, com experiência em médias e grandes corporações privadas. Formação acadêmica em direito com especialização nas áreas de contratos, gestão comercial e gerenciamento de projetos. Foco direcionado para gestão, relacionamento com o cliente, soluções ágeis, processos criativos, empreendedorismo e inovação de mercado.

Mini Currículo

Administrador de empresas especializado em finanças formado pela Fundação Armando Álvares Penteado, pós-graduado em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM). Atuou como executivo na área de marketing no Grupo Joaquim Oliveira - Supra Alimentos, Supermercados Real, Granjas 4 Irmãos e Imobiliária Real - no Rio Grande do Sul e nos Grupo Pão de Açúcar (supermercados) e Grupo Antarctica (bebidas) em São Paulo. Atuou de forma terceirizada coordenando as atividades mercadológicas da SLC Alimentos. Foi membro do Conselho de Administração das Tintas Killing sediada em Novo Hamburgo - RS durante 18 meses. Radicado no RS desde 1990, é sócio da Monteiro e Monteiro Ltda, empresa de consultoria em gestão, atuando como consultor nas áreas de marketing e comercial desde 1998, colaborando no desenvolvimento de planejamentos estratégicos, mercadológicos, comerciais e operacionais voltados para a implantação de planos para a ampliação da competitividade junto ao mercado. Atua também em processos administrativos e financeiros que envolvam a gestão e o controle do dia a dia das empresas.

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Graduado em Administração de Empresas e cursando Direito MBA em Finanças e MBA em Controladoria e Gestão Tributária Especialista financeiro e de controladoria, atuando em empresas de grande porte Líder na gestão de planejamento financeiro, FP&A, S&OP e balance score card Expertise em controladoria, contratos e gestão de tesouraria - fluxo de caixa, câmbio, contas a receber, análise de crédito e contas a pagar Relacionamento com bancos nacionais, BNDES e internacionais Experiência em câmbio, exportação/ importação e legislação aduaneira e bancária Líder na implantação de sistemas MIS/ERP/CRM - Orange, Protheus, Sage Nível avançado em MS Excel, VBA e Power BI, incluindo bancos de dados integrados Fluência em inglês e conhecimento técnico em espanhol e francês Experiência internacional, tendo vivido na Inglaterra e Dubai por 8 anos.

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Experiência de mais de 10 anos na prestação de serviços de auditoria em Companhias nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Incluindo projetos de auditoria, emissões de ações e abertura de capital, de Companhias listadas na SEC e CVM; Vivência internacional em projeto de intercâmbio da EY, atuando por 2 anos no escritório da Companhia nos EUA; Atuação como palestrante em cursos, aulas e atividades acadêmicas em universidades da região e no IBRACON, bem como instrutor de treinamentos da universidade corporativa da EY. Também atua há anos com aconselhamento de carreira e desenvolvimento profissional de equipes e profissionais da EY.

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Graduado em Administração de Empresas e cursando Direito MBA em Finanças e MBA em Controladoria e Gestão Tributária Especialista financeiro e de controladoria, atuando em empresas de grande porte Líder na gestão de planejamento financeiro, FP&A, S&OP e balance score card Expertise em controladoria, contratos e gestão de tesouraria - fluxo de caixa, câmbio, contas a receber, análise de crédito e contas a pagar Relacionamento com bancos nacionais, BNDES e internacionais Experiência em câmbio, exportação/ importação e legislação aduaneira e bancária Líder na implantação de sistemas MIS/ERP/CRM - Orange, Protheus, Sage Nível avançado em MS Excel, VBA e Power BI, incluindo bancos de dados integrados Fluência em inglês e conhecimento técnico em espanhol e francês Experiência internacional, tendo vivido na Inglaterra e Dubai por 8 anos.

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Larga experiência no assessoramento de empresas multinacionais do Brasil e de outros países com atuação nas áreas alimentícia, farmacêutica, energia elétrica, tecnologia da informação e telecomunicações. Sua experiência profissional engloba o trabalho como advogado representante de uma grande empresa tabagista nos últimos doze (15) anos em casos relacionados a Fumo & Saúde. Além disso, possui experiência representando uma grande variedade de empresas em assuntos relacionados à responsabilidade por fato do produto decorrente de danos à saúde. Ele assessorou uma grande empresa do ramo de tecnologia da informação em assuntos sensíveis para ajustar às práticas da empresa ao cumprimento de normas locais acerca do Código de Defesa do Consumidor. Ademais, ele possui experiência no planejamento e organização de procedimentos de recall perante as autoridades governamentais. Vitor possui a habilidade de redigir e negociar contratos e acordos que podem servir para encerramento de processos judiciais. Ainda, ele é conhecido pela condução que faz de casos judiciais complexos, com foco no conhecimento do negócio do cliente. Vitor trabalha também com temas relacionados a Diversidade & Inclusão dentro de escritórios de advocacia e, além de membro do Comitê de Diversidade de Veirano Advogados, é o líder do grupo de Diversidade Sexual (LGBT+) do escritório.

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Background de 35+ anos na execução e gerenciamento de projetos e de obras industriais Atuou em projetos da Petrobras, Ultrafértil, Riocell, Braskem, CEEE-D, John Deere, GMB, TBG, Prumo Logística, Bunge, Solae/DuPont (USA), Kvaerner/Valmet (Suécia), Fluor Daniel (USA), Morrison Knudsen (USA), Jaakko Poyry (Finlândia), URS/Continental (Alemanha) e Fate (Argentina). Professor e instrutor de cursos de Gerenciamento de Projetos (padrão PMI). Gestão de contratos tipos EPC e EPCM (Engineering, Procurement and Construction Management). Consultor sênior de equipamentos mecânicos industriais (O&G).

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Trabalha na Engenharia de Proteção da RGE, responsável pelos estudos elétricos nas áreas de transmissão e distribuição de energia. Possui 18 anos de experiência no setor elétrico, tendo atuado nas áreas de Planejamento do Sistema de Distribuição, Qualidade da Energia, Plano de Manutenção de Redes, Perícia Técnica e Assessoria Jurídica, Gerenciamento de Projeto P&D, Capacitação de novos técnicos, e é Expert na área de aterramento ressonante de redes de média tensão, tendo sido treinado na sede das empresas Swedish Neutral (Estocolmo, Suécia/2010) e Trench GmbH (Linz, Áustria/2013). Além de graduado Engenheiro Eletricista é também Advogado inscrito na OAB/RS.

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Possui graduação em Engenharia Elétrica - Eletrotécnica (1993) e mestrado em Engenharia Elétrica - Energia e Meio Ambiente (1998) pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS). Presentemente é Professor da Graduação e do Pós-graduação da Escola Politécnica da PUCRS, Coordenador do Laboratório de Eficiência Energética (LABEE) e do Centro de Demonstração em Energias Renováveis (CEDER) da PUCRS. Também é Coordenador Técnico do Projeto para o Uso Sustentável da Energia, onde até o segundo semestre do ano de 2017, foram desenvolvidas 3.286 ações técnicas, educacionais e de comunicação e relacionamento. Tem experiência na área de planejamento e desenvolvimento energético, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão e uso sustentável da energia, aplicação de tecnologias de alta eficiência energética e aproveitamento de fontes renováveis de energia. Desde 1998 desenvolve, acompanha e implementa Programas de Eficiência Energética para a promoção do uso otimizado da energia (equipamentos, processos e usos finais) em diversos setores da economia (industria, comércio, hospitais, escolas e afins, lavoura orizícola, transportes - Aeromóvel, comunidades de baixa renda, etc.). Também participa de iniciativas relacionadas com o desenvolvimento de novas tecnologias e a criação de hábitos e práticas racionais do uso da energia elétrica.

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Ana Schifino atualmente é idealizadora e gestora da Strategia 360° Marketing e Inovação, atua no mercado nas áreas de Marketing, Comunicação, Gestão de Negócios e Pessoas há mais de 10 anos, como consultora e instrutora. É credenciada com o Núcleo de Negócios do SENACRS e do SEBRAERS. Possui em sua formação: Mestrado em Comunicação Social com ênfase em Publicidade (PUCRS); Especialização em Marketing (ESPM Sul); Especialização em Administração e Organização de Eventos (Faculdade SENAC-SP); e Graduação em Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas (PUCRS). No meio acadêmico, já exerceu docência em curso de Publicidade, e foi integrante dos Núcleos de Pesquisa dos PPGCOM, da UFRGS e da PUCRS.

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Administrador de empresas especializado em finanças formado pela Fundação Armando Álvares Penteado, pós-graduado em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM). Atuou como executivo na área de marketing no Grupo Joaquim Oliveira - Supra Alimentos, Supermercados Real, Granjas 4 Irmãos e Imobiliária Real - no Rio Grande do Sul e nos Grupo Pão de Açúcar (supermercados) e Grupo Antarctica (bebidas) em São Paulo. Atuou de forma terceirizada coordenando as atividades mercadológicas da SLC Alimentos. Foi membro do Conselho de Administração das Tintas Killing sediada em Novo Hamburgo - RS durante 18 meses. Radicado no RS desde 1990, é sócio da Monteiro e Monteiro Ltda, empresa de consultoria em gestão, atuando como consultor nas áreas de marketing e comercial desde 1998, colaborando no desenvolvimento de planejamentos estratégicos, mercadológicos, comerciais e operacionais voltados para a implantação de planos para a ampliação da competitividade junto ao mercado. Atua também em processos administrativos e financeiros que envolvam a gestão e o controle do dia a dia das empresas.

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Diogo Bitencourt possui experiência em gestão empresarial, melhoria de processos, controle de custos, implantação de sistemas operacionais, planejamento estratégico e de marketing, certificações (ISO 9001 e PGQP) e na implementação dos processos dessas normas nas empresas. Atua desde 2003 nas áreas de Gestão Gastronômica e Gestão Estratégica de Empresas. Trabalhou no Grupo Dado Bier realizando a implantação do sistema de controle diário do Custo da Mercadoria Vendida (CMV), além de atuar nos restaurantes Oca de Savóia, Tirol, As Santas Bistrô e na Indústria pela Balanças Saturno. Em 2010 iniciou a carreira como consultor empresarial participando da implantação de grandes empreendimentos gastronômicos: Especialista em Gestão no Esporte, marketing esportivo e gestão de carreira é co-criador da Empresa Prorrogação - Planejamento e Gestão de Carreiras, que trabalhou com o zagueiro Lúcio, o zagueiro Indio, volantes Guinazu e Willians e o meia Alan Patrick. Em 2018 participa da idealização do Foot.hub um espaço físico e virtual com o propósito de disseminar conhecimento, network e inovação no Mundo do futebol.

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Psicóloga, formada pela Universidade Luterana do Brasil. Membro da Sociedade Brasileira de Coaching com o título Personal e Professional Coach.e Leader Coach. Certificada em Coaching Executivo pela Academy of Executive Coaching na Inglaterra, realizado pela All About People - Brasil. Encantada pelo desenvolvimento de pessoas, por isso tem como missão: Ampliar ao máximo o potencial existente no ser humano, construindo estratégias de autonomia, primando pela plenitude na vida. Atualmente, sócia diretora da Assertivo Psicologia e Coaching sendo responsável pela implementação e execução dos processos de desenvolvimento de lideranças e desenvolvimento de pessoas com abordagens consistentes de coaching, mentoria e psicologia. Além da realização de atendimentos clínicos em consultório e ainda mentora de carreira, voluntária no Escritório de Carreiras da PUCRS. Sólida experiência com desenvolvimento organizacional e de pessoas, atuando no seguimento público e privado, com forte domínio na gestão de RH e desenvolvimento de lideranças. Atuante na gestão de políticas de qualidade no âmbito organizacional, ISO 9001, vasta atuação com avaliações psicológicas para concursos públicos, psicóloga responsável pelas avaliações psicossociais no que se refere as normas regulamentadoras da saúde ocupacional e consultora de RH no que tange os processos de coaching de pessoas, bem como, de lideranças, com desenvolvimento de carreira, escolha profissional consciente e orientação vocacional.

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Com mais de 35 anos de experiência no mercado, Jorge Avancini trabalhou em diferentes áreas como: Cargos de diretoria e gestão, vendas, distribuição, produto, merchandising, promoções e prestação de serviços e marketing esportivo. Com espírito empreendedor, criativo, e autêntico, Avancini sempre busca novos desafios trabalhando de forma irreverente e inovadora. Focando em projetos e programas de fidelização e manutenção de clientes, programas de relacionamento e planejamento estratégico, sempre em busca dos resultados traçados.

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Administradora, especialista em Gestão Estratégica de Negócios e Pessoas.Formação em Coaching Executivo pela Federacion Iberoamericana de Coaching Executivo, certificação DISC (Análise de Perfil Comportamental) e See (Evaluation System). Profissional voltada à Gestão de Recursos Humanos com ênfase em Desenvolvimento Humano e Organizacional. Forte atuação no desenvolvimento e implementação de projetos, políticas e programas corporativos, desenvolvimento de lideranças e equipes. Gestão dos principais processos/subsistemas da área de R&S, T&D, Carreira, Clima Organizacional, Gestão de Performance e Desempenho, Cultura Organizacional, Gestão por Competências, Gestão de Mudança Organizacional e Consultoria Interna.

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Ana Schifino atualmente é idealizadora e gestora da Strategia 360° Marketing e Inovação, atua no mercado nas áreas de Marketing, Comunicação, Gestão de Negócios e Pessoas há mais de 10 anos, como consultora e instrutora. É credenciada com o Núcleo de Negócios do SENACRS e do SEBRAERS. Possui em sua formação: Mestrado em Comunicação Social com ênfase em Publicidade (PUCRS); Especialização em Marketing (ESPM Sul); Especialização em Administração e Organização de Eventos (Faculdade SENAC-SP); e Graduação em Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas (PUCRS). No meio acadêmico, já exerceu docência em curso de Publicidade, e foi integrante dos Núcleos de Pesquisa dos PPGCOM, da UFRGS e da PUCRS.

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Engenheira (UFPel, RS), mestre em Administração de Empresas (PUC, RJ), pós graduada em Engenharia de Produção (UFRGS), Formação em Dinâmica dos Grupos (SBDG, RS), Formação em Coaching pelo ICI e em Coaching Ontológico com Leonardo Wolk pelo Leading Group Arg. Além de diversos cursos voltados ao desenvolvimento de pessoas. Atuação em desenvolvimento de pessoas com 18 anos experiência como consultora de empresas nacionais e multinacionais, abrangendo os segmentos de Indústria, Serviços, Varejo e Tecnologia. Possui vivência profissional em Consultoria, com experiência em Projetos de Gestão Estratégica e Processos de RH, Desenvolvimento de Equipe e Gerencial, Coaching e Mentoring. Participou em projetos de: Desenvolvimento Gerencial, Assessment Gerencial, Desenvolvimento e execução de metodologia de desenvolvimento de lideranças e Coaching executivo. Membro voluntário do Sistema ABRH Brasil desde 1999, tendo ocupado diversas diretorias e hoje participante do Conselho Consultivo e do Comitê Técnico do Prêmio Top Ser Humano. Mentora voluntária do Programa de Mentoria do Escritório de Carreiras da PUC/RS. Experiência de mais de 17 anos como docente em cursos de Graduação e Pós Graduação em Instituições de Ensino em Porto Alegre e Grande Porto Alegre. E, experiência como Coordenadora de Cursos de Pós Graduação. Professora do MBA em Liderança Inovação e Gestão da PUC/RS. Membro do IBGC.

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https://www.linkedin.com/in/juliana-saboia-92123a26/ Minha missão como coach é ajudar empreendedores a se sentirem mais confiantes e preparados para atuar com suas paixões. Idealizadora do programa de mentoria "Escritório do Coach", destinado a empreendedores coaches que desejam estruturar seu negócio, para chegar ao próximo nível profissional. E do programa "Sua Melhor Versão em Ação", voltado para profissionais que buscam melhoria em sua vida pessoal e profissional com base no autoconhecimento, de forma prática. Administradora, com mestrado em administração e especialização em marketing. Coach e mentora, membro do ICF (International Coach Federation), com Diplomação pela Academy of Executive Coaching, sediada em Londres. Analista Comportamental DiSC. Atualmente, conto com mais de 380 horas de atendimento como coach, além de 200 horas de formação em coaching e mentoring. Proprietária da UNO Pessoas & Negócios. Professora de graduação em Administração, convidada em cursos de pós-graduação e palestrante na área de desenvolvimento humano e planejamento de carreira. Revisora de periódicos acadêmicos, autora de artigos na área de administração, autora do livro Gestão de Pessoas e coautora do livro Cine Fórum da Educação Superior. Mentora da empresa júnior Talentus e mentora voluntária no Programa de Carreira da PUCRS.

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Larga experiência no assessoramento de empresas multinacionais do Brasil e de outros países com atuação nas áreas alimentícia, farmacêutica, energia elétrica, tecnologia da informação e telecomunicações. Sua experiência profissional engloba o trabalho como advogado representante de uma grande empresa tabagista nos últimos doze (15) anos em casos relacionados a Fumo & Saúde. Além disso, possui experiência representando uma grande variedade de empresas em assuntos relacionados à responsabilidade por fato do produto decorrente de danos à saúde. Ele assessorou uma grande empresa do ramo de tecnologia da informação em assuntos sensíveis para ajustar às práticas da empresa ao cumprimento de normas locais acerca do Código de Defesa do Consumidor. Ademais, ele possui experiência no planejamento e organização de procedimentos de recall perante as autoridades governamentais. Vitor possui a habilidade de redigir e negociar contratos e acordos que podem servir para encerramento de processos judiciais. Ainda, ele é conhecido pela condução que faz de casos judiciais complexos, com foco no conhecimento do negócio do cliente. Vitor trabalha também com temas relacionados a Diversidade & Inclusão dentro de escritórios de advocacia e, além de membro do Comitê de Diversidade de Veirano Advogados, é o líder do grupo de Diversidade Sexual (LGBT+) do escritório.

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Advogada especialista em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito Previdenciário, atuante desde 2005 no auxílio direto ao Departamento de Recursos Humanos de médias e grandes empresas nacionais e multinacionais, bem como em demandas judiciais, audiências e sustentações orais em todos os graus de Jurisdição. Palestrante sobre os mais diversos temas relativos à área jurídica e de gestão empresarial. Membro da banca de elaboração de provas de concursos e análise de recursos da Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências. Autora de diversos artigos especializados. Colunista jurídica da Revista Bendita desde junho de 2017. Professora de Relações Trabalhistas na Área Médica, na Emedic Academy. Empresária, proprietária do Café República, atuando na gestão do negócio como um todo.

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Sócia do Escritório Cabanellos Advocacia, exercendo a advocacia desde 2006. Advogada com atuação há mais de 14 anos nas áreas de Direito do Consumidor, Responsabilidade Civil, Administrativo e Bancário, com enfoque em gestão de contencioso empresarial. Sócia responsável pela área de contencioso corporativo e direito digital da Cabanellos Advocacia. Formação Acadêmica Especialista em proteção de dados e privacidade pelo Insper Mestranda em Direito na área de Proteção de Dados Pessoais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS). Bolsista da CAPES. MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Pós-graduada em Ciências Penais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Curso de Extensão em Direito Público pela Faculdade do Ministério Público (FMP). Julgadora da 5ª Turma do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB. Mentora do Escritório de Carreiras da PUCRS. Graduada em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. OAB/RS 65.679. Títulos Profissionais Membro do Grupo de Trabalho Regulamentação em Proteção de Dados da AB2L Membro do WLM Brasil Membro do elas_inTech Membro da Comissão Especial da LGPD da Federasul.

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Advogada especialista em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito Previdenciário, atuante desde 2005 no auxílio direto ao Departamento de Recursos Humanos de médias e grandes empresas nacionais e multinacionais, bem como em demandas judiciais, audiências e sustentações orais em todos os graus de Jurisdição. Palestrante sobre os mais diversos temas relativos à área jurídica e de gestão empresarial. Membro da banca de elaboração de provas de concursos e análise de recursos da Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências. Autora de diversos artigos especializados. Colunista jurídica da Revista Bendita desde junho de 2017. Professora de Relações Trabalhistas na Área Médica, na Emedic Academy. Empresária, proprietária do Café República, atuando na gestão do negócio como um todo.

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Advogado com experiência corporativa, em especial nas áreas tributária, societária, compliance e produtos financeiros. Vivência em escritório de advocacia, consultoria e empresas. Atuante em projetos especializados na implementação de boas práticas de Governança Corporativa, entre as quais a adequação da estrutura de controle, ajuste de acordos e pactos societários, bem como de mecanismos de transparência e relacionamento com shareholders e stakeholders. Assessoria na estruturação societária e tributária com a finalidade de otimizar a organização de atividades operacionais. Atuação em contencioso tributário estratégico, consultoria societária e Compliance.

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Larga experiência no assessoramento de empresas multinacionais do Brasil e de outros países com atuação nas áreas alimentícia, farmacêutica, energia elétrica, tecnologia da informação e telecomunicações. Sua experiência profissional engloba o trabalho como advogado representante de uma grande empresa tabagista nos últimos doze (15) anos em casos relacionados a Fumo & Saúde. Além disso, possui experiência representando uma grande variedade de empresas em assuntos relacionados à responsabilidade por fato do produto decorrente de danos à saúde. Ele assessorou uma grande empresa do ramo de tecnologia da informação em assuntos sensíveis para ajustar às práticas da empresa ao cumprimento de normas locais acerca do Código de Defesa do Consumidor. Ademais, ele possui experiência no planejamento e organização de procedimentos de recall perante as autoridades governamentais. Vitor possui a habilidade de redigir e negociar contratos e acordos que podem servir para encerramento de processos judiciais. Ainda, ele é conhecido pela condução que faz de casos judiciais complexos, com foco no conhecimento do negócio do cliente. Vitor trabalha também com temas relacionados a Diversidade & Inclusão dentro de escritórios de advocacia e, além de membro do Comitê de Diversidade de Veirano Advogados, é o líder do grupo de Diversidade Sexual (LGBT+) do escritório.

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Graduado em Design Gráfico, Pós graduado em Design Centrado no Usuário e Métodos ágeis. Participo ativamente das comunidades de Design, Métodos ágeis, négocios como Local Leader do IxDA POA e do IDF POA. Atuo a mais de 13 anos com desenvolvimento de produtos digitais e análise, entendimento e concepção de négocios com base em inovação e centrado no usuário.

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Administradora, especialista em Gestão Estratégica de Negócios e Pessoas.Formação em Coaching Executivo pela Federacion Iberoamericana de Coaching Executivo, certificação DISC (Análise de Perfil Comportamental) e See (Evaluation System). Profissional voltada à Gestão de Recursos Humanos com ênfase em Desenvolvimento Humano e Organizacional. Forte atuação no desenvolvimento e implementação de projetos, políticas e programas corporativos, desenvolvimento de lideranças e equipes. Gestão dos principais processos/subsistemas da área de R&S, T&D, Carreira, Clima Organizacional, Gestão de Performance e Desempenho, Cultura Organizacional, Gestão por Competências, Gestão de Mudança Organizacional e Consultoria Interna.

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Mestre em Psicologia, Especialista em desenvolvimento humano, Coach e Consultor de negócios. Sócio proprietário da New Me - Escola de Carreira, empresa voltada à construção, transição e potencialização de carreira, sócio proprietário da Changer, empresa voltada ao desenvolvimento individual e de grupos, desenvolvimento e capacitação empresarial, treinamentos e educação corporativa, fundador da Closer Comunicação e Negócios, empresa voltada à estratégia de marketing e comunicação empresarial. Especialista em Marketing Estratégico pela ESPM-RS e graduado em Administração de empresas pela Universidade do Vale do Rio Sinos (UNISINOS). Ciência da Psicologia do Coaching pela Universidade de HARVARD (USA). Resiliência Psicológica pela Universidade de HARVARD (USA). Desbloqueio da Imunidade à Mudança: Uma nova abordagem para o Desenvolvimento de Pessoas pela universidade de HARVARD (USA). Certified Creative Coach - CLI (São Paulo) Professional & Life Coach pelo BCI - Behavioral Coaching Institute (USA), IAC - International Association of Coaching, GCC - Global Coaching Community (Alemanha), ECA - European Coaching Association (Alemanha/Suiça) e IBC. Analista Comportamental pelo IBC, GCC e SOLIDES. Formação em Coaching Sistêmico de Equipes pela AoEC (Academy of Executive Coaching) e em Análise Transacional. Possui mais de quinze anos de experiência nas áreas de marketing e recursos humanos, atuando em gestão de pessoas, desenvolvimento de competências, facilitação de grupos.

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Sou um profissional data driven cuja trajetória permeou diferentes áreas de atuação. Já trabalhei com energias renováveis, qualidade, sistemas de gestão, otimização de processos, metrologia e data science. Nessas experiências também trabalhei com equipes técnicas, comerciais e até sozinho. Essa trajetória me deu bagagem para compreender melhor as interações entre diferentes áreas do negócio, entender como as empresas funcionam e as relações interdependentes que existem dentro delas (que são de extrema importância). Além do meu histórico profissional, sou formado em engenharia de controle, mestre em engenharia de produção e tenho MBA em gestão, empreendedorismo e marketing.

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Sócia do Escritório Cabanellos Advocacia, exercendo a advocacia desde 2006. Advogada com atuação há mais de 14 anos nas áreas de Direito do Consumidor, Responsabilidade Civil, Administrativo e Bancário, com enfoque em gestão de contencioso empresarial. Sócia responsável pela área de contencioso corporativo e direito digital da Cabanellos Advocacia. Formação Acadêmica Especialista em proteção de dados e privacidade pelo Insper Mestranda em Direito na área de Proteção de Dados Pessoais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS). Bolsista da CAPES. MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Pós-graduada em Ciências Penais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Curso de Extensão em Direito Público pela Faculdade do Ministério Público (FMP). Julgadora da 5ª Turma do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB. Mentora do Escritório de Carreiras da PUCRS. Graduada em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. OAB/RS 65.679. Títulos Profissionais Membro do Grupo de Trabalho Regulamentação em Proteção de Dados da AB2L Membro do WLM Brasil Membro do elas_inTech Membro da Comissão Especial da LGPD da Federasul.

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Graduado em Administração de Empresas e cursando Direito MBA em Finanças e MBA em Controladoria e Gestão Tributária Especialista financeiro e de controladoria, atuando em empresas de grande porte Líder na gestão de planejamento financeiro, FP&A, S&OP e balance score card Expertise em controladoria, contratos e gestão de tesouraria - fluxo de caixa, câmbio, contas a receber, análise de crédito e contas a pagar Relacionamento com bancos nacionais, BNDES e internacionais Experiência em câmbio, exportação/ importação e legislação aduaneira e bancária Líder na implantação de sistemas MIS/ERP/CRM - Orange, Protheus, Sage Nível avançado em MS Excel, VBA e Power BI, incluindo bancos de dados integrados Fluência em inglês e conhecimento técnico em espanhol e francês Experiência internacional, tendo vivido na Inglaterra e Dubai por 8 anos.

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https://www.linkedin.com/in/juliana-saboia-92123a26/ Minha missão como coach é ajudar empreendedores a se sentirem mais confiantes e preparados para atuar com suas paixões. Idealizadora do programa de mentoria "Escritório do Coach", destinado a empreendedores coaches que desejam estruturar seu negócio, para chegar ao próximo nível profissional. E do programa "Sua Melhor Versão em Ação", voltado para profissionais que buscam melhoria em sua vida pessoal e profissional com base no autoconhecimento, de forma prática. Administradora, com mestrado em administração e especialização em marketing. Coach e mentora, membro do ICF (International Coach Federation), com Diplomação pela Academy of Executive Coaching, sediada em Londres. Analista Comportamental DiSC. Atualmente, conto com mais de 380 horas de atendimento como coach, além de 200 horas de formação em coaching e mentoring. Proprietária da UNO Pessoas & Negócios. Professora de graduação em Administração, convidada em cursos de pós-graduação e palestrante na área de desenvolvimento humano e planejamento de carreira. Revisora de periódicos acadêmicos, autora de artigos na área de administração, autora do livro Gestão de Pessoas e coautora do livro Cine Fórum da Educação Superior. Mentora da empresa júnior Talentus e mentora voluntária no Programa de Carreira da PUCRS.

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Profissional de Marketing com 10 anos de atuação em Comunicação e Marketing Digital. Com ampla experiência no mercado de TI, com uma forte visão estratégica e direcionada por dados. Atualmente é Coordenadora de Marketing na KingHost, 3ª maior empresa brasileira de hospedagem de sites do país. Experiência em funções e projetos que envolveram: Inbound Marketing; Estratégias de automação de Marketing; Análise de métricas e resultados; Campanhas de Email Marketing; SEO, SEM e Mídias Sociais; Pesquisas de mercado e de satisfação de clientes e Consultoria de Marketing com foco em PME. Formada em Comunicação pela PUCRS,com especialização em Marketing Digital pela ESPM e atualmente realiza MBA em Gestão de Projetos pela USP. Numa eterna busca pelo desenvolvimento, acredita que a bagagem acadêmica em diferentes áreas é uma forma de oxigenar a base de conhecimento construída e agregar uma visão cada vez mais ampla e profunda para a conquista de melhores resultados.

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Advogado com experiência corporativa, em especial nas áreas tributária, societária, compliance e produtos financeiros. Vivência em escritório de advocacia, consultoria e empresas. Atuante em projetos especializados na implementação de boas práticas de Governança Corporativa, entre as quais a adequação da estrutura de controle, ajuste de acordos e pactos societários, bem como de mecanismos de transparência e relacionamento com shareholders e stakeholders. Assessoria na estruturação societária e tributária com a finalidade de otimizar a organização de atividades operacionais. Atuação em contencioso tributário estratégico, consultoria societária e Compliance.

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Doutoranda pela School of Advanced Study, University of London - 2019 / Pesquisa: Responsabilidade Social Corporativa Mestrado em Negócios Sociais pela Goldsmiths, University of London - 2018 MBA pelo Insper SP - 2009 Especialização em Integração Internacional pela UFRGS - 1997 Graduação em Direito pela Unisinos - 1995 Experiência Profissional: Consultora Comercial Ekornes (empresa Norueguesa de mobiliário) - até 2014 Diretora Comercial Ekornes no Brasil - até 2011 Fundadora e gestora da FC Furniture (exportadora de mobiliário) - até 2006 Gerente Comercial Masisa (empresa Chilena produtora de painéis de madeira) - até 2001.

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Administrador de empresas especializado em finanças formado pela Fundação Armando Álvares Penteado, pós-graduado em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM). Atuou como executivo na área de marketing no Grupo Joaquim Oliveira - Supra Alimentos, Supermercados Real, Granjas 4 Irmãos e Imobiliária Real - no Rio Grande do Sul e nos Grupo Pão de Açúcar (supermercados) e Grupo Antarctica (bebidas) em São Paulo. Atuou de forma terceirizada coordenando as atividades mercadológicas da SLC Alimentos. Foi membro do Conselho de Administração das Tintas Killing sediada em Novo Hamburgo - RS durante 18 meses. Radicado no RS desde 1990, é sócio da Monteiro e Monteiro Ltda, empresa de consultoria em gestão, atuando como consultor nas áreas de marketing e comercial desde 1998, colaborando no desenvolvimento de planejamentos estratégicos, mercadológicos, comerciais e operacionais voltados para a implantação de planos para a ampliação da competitividade junto ao mercado. Atua também em processos administrativos e financeiros que envolvam a gestão e o controle do dia a dia das empresas.

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Doutoranda pela School of Advanced Study, University of London - 2019 / Pesquisa: Responsabilidade Social Corporativa Mestrado em Negócios Sociais pela Goldsmiths, University of London - 2018 MBA pelo Insper SP - 2009 Especialização em Integração Internacional pela UFRGS - 1997 Graduação em Direito pela Unisinos - 1995 Experiência Profissional: Consultora Comercial Ekornes (empresa Norueguesa de mobiliário) - até 2014 Diretora Comercial Ekornes no Brasil - até 2011 Fundadora e gestora da FC Furniture (exportadora de mobiliário) - até 2006 Gerente Comercial Masisa (empresa Chilena produtora de painéis de madeira) - até 2001.

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Engenheira (UFPel, RS), mestre em Administração de Empresas (PUC, RJ), pós graduada em Engenharia de Produção (UFRGS), Formação em Dinâmica dos Grupos (SBDG, RS), Formação em Coaching pelo ICI e em Coaching Ontológico com Leonardo Wolk pelo Leading Group Arg. Além de diversos cursos voltados ao desenvolvimento de pessoas. Atuação em desenvolvimento de pessoas com 18 anos experiência como consultora de empresas nacionais e multinacionais, abrangendo os segmentos de Indústria, Serviços, Varejo e Tecnologia. Possui vivência profissional em Consultoria, com experiência em Projetos de Gestão Estratégica e Processos de RH, Desenvolvimento de Equipe e Gerencial, Coaching e Mentoring. Participou em projetos de: Desenvolvimento Gerencial, Assessment Gerencial, Desenvolvimento e execução de metodologia de desenvolvimento de lideranças e Coaching executivo. Membro voluntário do Sistema ABRH Brasil desde 1999, tendo ocupado diversas diretorias e hoje participante do Conselho Consultivo e do Comitê Técnico do Prêmio Top Ser Humano. Mentora voluntária do Programa de Mentoria do Escritório de Carreiras da PUC/RS. Experiência de mais de 17 anos como docente em cursos de Graduação e Pós Graduação em Instituições de Ensino em Porto Alegre e Grande Porto Alegre. E, experiência como Coordenadora de Cursos de Pós Graduação. Professora do MBA em Liderança Inovação e Gestão da PUC/RS. Membro do IBGC.

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https://www.linkedin.com/in/juliana-saboia-92123a26/ Minha missão como coach é ajudar empreendedores a se sentirem mais confiantes e preparados para atuar com suas paixões. Idealizadora do programa de mentoria "Escritório do Coach", destinado a empreendedores coaches que desejam estruturar seu negócio, para chegar ao próximo nível profissional. E do programa "Sua Melhor Versão em Ação", voltado para profissionais que buscam melhoria em sua vida pessoal e profissional com base no autoconhecimento, de forma prática. Administradora, com mestrado em administração e especialização em marketing. Coach e mentora, membro do ICF (International Coach Federation), com Diplomação pela Academy of Executive Coaching, sediada em Londres. Analista Comportamental DiSC. Atualmente, conto com mais de 380 horas de atendimento como coach, além de 200 horas de formação em coaching e mentoring. Proprietária da UNO Pessoas & Negócios. Professora de graduação em Administração, convidada em cursos de pós-graduação e palestrante na área de desenvolvimento humano e planejamento de carreira. Revisora de periódicos acadêmicos, autora de artigos na área de administração, autora do livro Gestão de Pessoas e coautora do livro Cine Fórum da Educação Superior. Mentora da empresa júnior Talentus e mentora voluntária no Programa de Carreira da PUCRS.

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Mestre em Psicologia, Especialista em desenvolvimento humano, Coach e Consultor de negócios. Sócio proprietário da New Me - Escola de Carreira, empresa voltada à construção, transição e potencialização de carreira, sócio proprietário da Changer, empresa voltada ao desenvolvimento individual e de grupos, desenvolvimento e capacitação empresarial, treinamentos e educação corporativa, fundador da Closer Comunicação e Negócios, empresa voltada à estratégia de marketing e comunicação empresarial. Especialista em Marketing Estratégico pela ESPM-RS e graduado em Administração de empresas pela Universidade do Vale do Rio Sinos (UNISINOS). Ciência da Psicologia do Coaching pela Universidade de HARVARD (USA). Resiliência Psicológica pela Universidade de HARVARD (USA). Desbloqueio da Imunidade à Mudança: Uma nova abordagem para o Desenvolvimento de Pessoas pela universidade de HARVARD (USA). Certified Creative Coach - CLI (São Paulo) Professional & Life Coach pelo BCI - Behavioral Coaching Institute (USA), IAC - International Association of Coaching, GCC - Global Coaching Community (Alemanha), ECA - European Coaching Association (Alemanha/Suiça) e IBC. Analista Comportamental pelo IBC, GCC e SOLIDES. Formação em Coaching Sistêmico de Equipes pela AoEC (Academy of Executive Coaching) e em Análise Transacional. Possui mais de quinze anos de experiência nas áreas de marketing e recursos humanos, atuando em gestão de pessoas, desenvolvimento de competências, facilitação de grupos.

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Mestre em Psicologia, Especialista em desenvolvimento humano, Coach e Consultor de negócios. Sócio proprietário da New Me - Escola de Carreira, empresa voltada à construção, transição e potencialização de carreira, sócio proprietário da Changer, empresa voltada ao desenvolvimento individual e de grupos, desenvolvimento e capacitação empresarial, treinamentos e educação corporativa, fundador da Closer Comunicação e Negócios, empresa voltada à estratégia de marketing e comunicação empresarial. Especialista em Marketing Estratégico pela ESPM-RS e graduado em Administração de empresas pela Universidade do Vale do Rio Sinos (UNISINOS). Ciência da Psicologia do Coaching pela Universidade de HARVARD (USA). Resiliência Psicológica pela Universidade de HARVARD (USA). Desbloqueio da Imunidade à Mudança: Uma nova abordagem para o Desenvolvimento de Pessoas pela universidade de HARVARD (USA). Certified Creative Coach - CLI (São Paulo) Professional & Life Coach pelo BCI - Behavioral Coaching Institute (USA), IAC - International Association of Coaching, GCC - Global Coaching Community (Alemanha), ECA - European Coaching Association (Alemanha/Suiça) e IBC. Analista Comportamental pelo IBC, GCC e SOLIDES. Formação em Coaching Sistêmico de Equipes pela AoEC (Academy of Executive Coaching) e em Análise Transacional. Possui mais de quinze anos de experiência nas áreas de marketing e recursos humanos, atuando em gestão de pessoas, desenvolvimento de competências, facilitação de grupos.

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Técnico em Eletrônica. Bacharel em Sistemas de Informação. Mestre em Ciência da Computação pela PUCRS. Possui 17 anos de experiência na área de TI. Desenvolvedor Java na Hewlett Packard. Liderou por 8 anos a equipe de Business Intelligence na Zenvia, empresa líder no Brasil em Integração Mobile e SMS Corporativo, com atuação pautada em implementações de BI Open Source, focada na performance em grandes volumes, integração de dados, projeto e arquitetura de informação. Atualmente participa do time Data & Analitycs, desenvolvendo mecanismos para visualização de dados em fluxos conversacionais.

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https://www.linkedin.com/in/juliana-saboia-92123a26/ Minha missão como coach é ajudar empreendedores a se sentirem mais confiantes e preparados para atuar com suas paixões. Idealizadora do programa de mentoria "Escritório do Coach", destinado a empreendedores coaches que desejam estruturar seu negócio, para chegar ao próximo nível profissional. E do programa "Sua Melhor Versão em Ação", voltado para profissionais que buscam melhoria em sua vida pessoal e profissional com base no autoconhecimento, de forma prática. Administradora, com mestrado em administração e especialização em marketing. Coach e mentora, membro do ICF (International Coach Federation), com Diplomação pela Academy of Executive Coaching, sediada em Londres. Analista Comportamental DiSC. Atualmente, conto com mais de 380 horas de atendimento como coach, além de 200 horas de formação em coaching e mentoring. Proprietária da UNO Pessoas & Negócios. Professora de graduação em Administração, convidada em cursos de pós-graduação e palestrante na área de desenvolvimento humano e planejamento de carreira. Revisora de periódicos acadêmicos, autora de artigos na área de administração, autora do livro Gestão de Pessoas e coautora do livro Cine Fórum da Educação Superior. Mentora da empresa júnior Talentus e mentora voluntária no Programa de Carreira da PUCRS.

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Psicóloga, formada pela Universidade Luterana do Brasil. Membro da Sociedade Brasileira de Coaching com o título Personal e Professional Coach.e Leader Coach. Certificada em Coaching Executivo pela Academy of Executive Coaching na Inglaterra, realizado pela All About People - Brasil. Encantada pelo desenvolvimento de pessoas, por isso tem como missão: Ampliar ao máximo o potencial existente no ser humano, construindo estratégias de autonomia, primando pela plenitude na vida. Atualmente, sócia diretora da Assertivo Psicologia e Coaching sendo responsável pela implementação e execução dos processos de desenvolvimento de lideranças e desenvolvimento de pessoas com abordagens consistentes de coaching, mentoria e psicologia. Além da realização de atendimentos clínicos em consultório e ainda mentora de carreira, voluntária no Escritório de Carreiras da PUCRS. Sólida experiência com desenvolvimento organizacional e de pessoas, atuando no seguimento público e privado, com forte domínio na gestão de RH e desenvolvimento de lideranças. Atuante na gestão de políticas de qualidade no âmbito organizacional, ISO 9001, vasta atuação com avaliações psicológicas para concursos públicos, psicóloga responsável pelas avaliações psicossociais no que se refere as normas regulamentadoras da saúde ocupacional e consultora de RH no que tange os processos de coaching de pessoas, bem como, de lideranças, com desenvolvimento de carreira, escolha profissional consciente e orientação vocacional.

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Experiência de mais de 10 anos na prestação de serviços de auditoria em Companhias nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Incluindo projetos de auditoria, emissões de ações e abertura de capital, de Companhias listadas na SEC e CVM; Vivência internacional em projeto de intercâmbio da EY, atuando por 2 anos no escritório da Companhia nos EUA; Atuação como palestrante em cursos, aulas e atividades acadêmicas em universidades da região e no IBRACON, bem como instrutor de treinamentos da universidade corporativa da EY. Também atua há anos com aconselhamento de carreira e desenvolvimento profissional de equipes e profissionais da EY.

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Experiência como arquiteta, com foco na análise de dados de infraestrutura física em uma Instituição de Ensino Privada Brasileira, e como voluntária no PMIRS - Seção Rio Grande do Sul do Project Management Institute. Domínio na área de gestão de projetos, gestão de obras, gestão de equipes e gestão de dados de infraestrutura física. Habilidades em gerenciamento de obras, gestão de projetos, Scrum, Kanban, processos, PMBOK, PM Canvas, TraceGP, MS Project, Design Thinking e Bizagi. Experiência com a emissão e com as análises de gráficos e relatórios gerenciais da infraestrutura física para as avaliações institucionais, e para dar subsídios para a gestão da administração da Instituição de Ensino Superior. Vivência em acompanhar e orientar a rotina do time de estagiários com metodologias ágeis. Participação em projetos estratégicos da Universidade.

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Experiência de mais de 10 anos na prestação de serviços de auditoria em Companhias nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Incluindo projetos de auditoria, emissões de ações e abertura de capital, de Companhias listadas na SEC e CVM; Vivência internacional em projeto de intercâmbio da EY, atuando por 2 anos no escritório da Companhia nos EUA; Atuação como palestrante em cursos, aulas e atividades acadêmicas em universidades da região e no IBRACON, bem como instrutor de treinamentos da universidade corporativa da EY. Também atua há anos com aconselhamento de carreira e desenvolvimento profissional de equipes e profissionais da EY.

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Administradora, especialista em Gestão Estratégica de Negócios e Pessoas.Formação em Coaching Executivo pela Federacion Iberoamericana de Coaching Executivo, certificação DISC (Análise de Perfil Comportamental) e See (Evaluation System). Profissional voltada à Gestão de Recursos Humanos com ênfase em Desenvolvimento Humano e Organizacional. Forte atuação no desenvolvimento e implementação de projetos, políticas e programas corporativos, desenvolvimento de lideranças e equipes. Gestão dos principais processos/subsistemas da área de R&S, T&D, Carreira, Clima Organizacional, Gestão de Performance e Desempenho, Cultura Organizacional, Gestão por Competências, Gestão de Mudança Organizacional e Consultoria Interna.

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Diogo Bitencourt possui experiência em gestão empresarial, melhoria de processos, controle de custos, implantação de sistemas operacionais, planejamento estratégico e de marketing, certificações (ISO 9001 e PGQP) e na implementação dos processos dessas normas nas empresas. Atua desde 2003 nas áreas de Gestão Gastronômica e Gestão Estratégica de Empresas. Trabalhou no Grupo Dado Bier realizando a implantação do sistema de controle diário do Custo da Mercadoria Vendida (CMV), além de atuar nos restaurantes Oca de Savóia, Tirol, As Santas Bistrô e na Indústria pela Balanças Saturno. Em 2010 iniciou a carreira como consultor empresarial participando da implantação de grandes empreendimentos gastronômicos: Especialista em Gestão no Esporte, marketing esportivo e gestão de carreira é co-criador da Empresa Prorrogação - Planejamento e Gestão de Carreiras, que trabalhou com o zagueiro Lúcio, o zagueiro Indio, volantes Guinazu e Willians e o meia Alan Patrick. Em 2018 participa da idealização do Foot.hub um espaço físico e virtual com o propósito de disseminar conhecimento, network e inovação no Mundo do futebol.

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Graduado em Administração de Empresas e cursando Direito MBA em Finanças e MBA em Controladoria e Gestão Tributária Especialista financeiro e de controladoria, atuando em empresas de grande porte Líder na gestão de planejamento financeiro, FP&A, S&OP e balance score card Expertise em controladoria, contratos e gestão de tesouraria - fluxo de caixa, câmbio, contas a receber, análise de crédito e contas a pagar Relacionamento com bancos nacionais, BNDES e internacionais Experiência em câmbio, exportação/ importação e legislação aduaneira e bancária Líder na implantação de sistemas MIS/ERP/CRM - Orange, Protheus, Sage Nível avançado em MS Excel, VBA e Power BI, incluindo bancos de dados integrados Fluência em inglês e conhecimento técnico em espanhol e francês Experiência internacional, tendo vivido na Inglaterra e Dubai por 8 anos.

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Gerente de projetos globais com foco na área de Tecnologia da Informação; Metodologia e framework de Projetos: SDLC, ASAP, PMBOK, Scrum e Agile; 10 anos de experiência em gestão de projetos. 2 anos focado em implementação SAP; Vivência de 11 (onze) anos em gestão, liderança, adequação e motivação de pessoas e equipes de trabalho. Experiência de 4 (quatro) anos na área comercial gerindo equipes diversificadas. Perfil de clientes coorporativos e pessoa física. Experiência em gestão administrativa e financeira, planejamento, elaboração, acompanhamento e análise de orçamentos (budget, OBZ e forecast), custos operacionais, fluxo de caixa e reports financeiros e gerenciais; Experiência de 4 (quatro) anos na área de logística e produção, com sólidos conhecimentos em funções da área de materiais (negociação, compras, planejamento, programação e controle de níveis de estoques), logística (follow up de fornecedores, coordenação da entrada e saída das matérias-primas na fábrica e monitoramento do fluxo de mercadorias) e transporte (distribuição, adequação de cargas químicas, roteirização, avarias, dentre outros); Experiência de 4 anos em negociação e gestão de contratos; Sólidos conhecimentos em administração financeira (orçamento, fluxo de caixa, SAD, seleção e análise de investimentos e risco de projetos); Vivência nos mercados de Produção metal-mecânico, Eletrodomésticos (linha branca), Serviços, Telecomunicações, TI, Logística e Transporte;