Treinamento e desenvolvimento: #39;- Apoiar na organização e gestão dos treinamentos , garantindo o alinhamento com as áreas envolvidas e o controle de presença; - Dar suporte nas rotinas do Programa de Estágio e Aprendizagem, contribuindo com o acompanhamento de estagiários e aprendizes; - Auxiliar na criação e atualização de conteúdos para treinamentos (vídeos, apresentações, materiais de apoio); - Prestar suporte às demandas gerais da área de Treinamento e Desenvolvimento, como controle de agendas, comunicação com instrutores e apoio em eventos de capacitação Recrutamento e seleção: #39;- Auxiliar e apoiar a organização de todos os processos seletivos (internos e externos), desde o alinhamento de perfil com o gestor até a apresentação da proposta ao candidato aprovado; - Apoiar na construção e fortalecimento da nossa marca empregadora, proporcionando uma experiência positiva aos nossos candidatos, do momento do contato inicial até a organização da Integração; - Conduzir entrevistas individuais e em grupo; - Dar suporte para manutenção dos indicadores da área; - Realizar o planejamento anual do calendário de recrutamento e seleção; - Planejar e executar melhoria em nossos processos internos. - Apoiar a área de RH com demandas generalistas do setor.