Obrigatórios Ensino Superior em andamento em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas; Boa comunicação verbal e escrita; Perfil organizado, colaborativo e responsável; Familiaridade com Pacote Office (Word, Excel, Outlook); Vontade de aprender e se desenvolver na área de RH. Diferenciais Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de DP (folha, ponto, benefícios); Noções de administração de contratos;