Atuar em processos de habilitações de colaboradores;
Preenchimento de formulário para inscrição de habilitação;
Verificar % de capacitações concluídas;
Fazer acompanhamento do prazo de habilitação;
Gestão Treinamentos Riscos Críticos;
Acompanhar os prazos de vencimento dos treinamentos nas células;
Indicar colaboradores para as turmas de treinamentos, de acordo com calendário semestral;
Buscar colaboradores novos e EPIs, na portaria;
Metas: acompanhamento de % de células com informações na ferramenta, atas, fechamento das células no prazo, etc.