Auxiliar os analistas no processo de recrutamento e seleção de
pessoal de posições operacionais, seguindo os critérios
préestabelecidos na política de gestão de pessoas, do Hospital
São Lucas da PUCRS, a fim de atrair e selecionar profissionais
alinhados as necessidades do cargo, valores e cultura
institucional, primando pela efetividade das contratações e
retenção de pessoas.
Realizar o processo de seleção externo, através de entrevistas
coletivas, individuais, provas de conhecimento técnico e testes
comportamentais via plataforma online;
Prestar auxílio ao gestor da vaga, orientando e esclarecendo
sobre possíveis dúvidas em relação as etapas do processo
seletivo;
Conduzir as entrevistas de desligamento acolhendo o ex
colaborador, através de uma escuta ativa e postura agregadora;
Propor oportunidades de melhoria nos processos;
Realizar contato com candidatos externos via plataforma online
de acordo com as etapas do processo seletivo;
Atualizar planilhas e materiais de organização interna do setor,
visando otimizar o controle de indicadores da área;
Apoiar na organização e execução das ações de datas
comemorativas do setor e da instituição.