Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
Graduação em andamento nos cursos de Administração, Gestão em RH, Pedagogia ou áreas de formação correlatas;
Vivência anterior em Recrutamento e Seleção será um diferencial;
Disponibilidade de atuação em modelo híbrido (2 x/semana no escritório de Porto Alegre/RS ou São Paulo/SP);
Indispensável Inglês em nível avançado;
Nível avançado em Espanhol será considerado forte diferencial;
Desejável conhecimento intermediário em Excel e PowerBI.