O mercado de seguros B2B na América Latina está mudando de forma acelerada e quem vai liderar essa mudança não segue um único caminho até aqui. O Programa de Trainee Avla nasce dessa constatação: um processo seletivo pensado para quem quer construir algo relevante, seja no início de carreira ou numa nova fase profissional.

Em nosso programa você não escolhe a área na inscrição. Ao longo do programa, você passa por diferentes desafios dentro do negócio, sempre com a lógica de resolução de problemas. Ao final, você será alocado em uma das áreas do negócio.

Duas trajetórias, um mesmo ponto de partida

O programa acolhe perfis com histórias distintas:

Jovens Talentos , voltado a quem está recém formado ou próximo da formatura e busca os primeiros passos de carreira em uma empresa que valoriza autonomia e capacidade de execução.
Transição de Carreira , direcionado a profissionais que já acumularam experiência em outras áreas e desejam aplicar esse repertório em um novo momento, dentro do mercado de seguros.

Independentemente da origem, todos os candidatos passam pelo mesmo processo seletivo e são avaliados pelos mesmos critérios.

O que esperar do programa:

Ao longo da jornada, os trainees atuam em frentes estratégicas do negócio, com exposição direta a projetos que impactam a companhia. O programa também inclui a possibilidade de um intercâmbio no Chile, ampliando a experiência internacional de quem participa.

E tem novidade este ano: candidatos aprovados para admissão, fora de São Paulo contam com auxílio mudança para se instalar na cidade.

Faça parte dessa construção

Se você tem disposição para aprender rápido, gosta de resolver problemas com autonomia e quer contribuir com a transformação do mercado de seguros na América Latina, esse processo foi feito para você.