Executar os processos de desligamento dos profissionais, realizando análise prévia de cadastro e documentação garantindo o cumprimento da legislação trabalhista vigente apoiando a realização da homologação das rescisões; Inserir e conferir informações para o processamento da folha de pagamento, incluindo descontos autorizados em folha; Prestar atendimento aos profissionais, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal, por meio dos canais de comunicação disponíveis; Apoiar os gestores na aplicação de medidas disciplinares, analisando o histórico funcional do profissional, realizando interface com o setor jurídico e efetuando os lançamentos necessários no sistema, conforme políticas internas; Conferir pagamentos dos profissionais temporários, a fim de garantir o correto pagamento aos profissionais; Calcular, conferir e enviar documentação das férias dos profissionais; Analisar as programações lançadas no sistema aprovando as mesmas, a fim de garantir que a programação de férias para o próximo ano seja orçada corretamente; Garantir a correta aplicação das cláusulas dos Acordos com Sindicatos; Garantir constante atualização em relação à legislação trabalhista e previdenciária vigente e de interesse da empresa, visando a garantia das entregas dentro do exigido pela legislação e sendo um apoio aos Gestores e/ou mais integrantes; Apoiar nos processos que envolvam folha de pagamento, inclusive apoiando na conferência da folha de pagamento e certificando que as verbas estejam corretas.