Descrição do Cargo

1. Recrutamento e Seleção

Participar de entrevistas, dinâmicas e processos de coleta de dados de candidatos.
Auxiliar no processo de triagem, convocação e organização dos documentos admissionais.

2. Gestão de Pessoal

Controlar admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico e demais rotinas trabalhistas.
Organizar, conferir e arquivar documentos dos colaboradores, como folhas de pagamento, contratos e prontuários.
Atualizar sistemas de RH e realizar a administração de benefícios (VT, VR, VA e outros).
Oferecer suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas internas e rotinas de DP.
Controlar e conferir os envios de folha, eventos de SST e eSocial feitos por terceiros.
Acompanhar convenções coletivas e aplicar corretamente seus impactos.
Elaboração e desenvolvimento de campanhas internas.
Outras atividades inerentes a função.

3. Relacionamento com Órgãos Públicos

Realizar coletas de documentos, certidões e registros em órgãos públicos quando necessário.

4. Suporte Administrativo e Financeiro

Apoiar atividades administrativas e financeiras conforme demanda.
Realizar atendimento telefônico, recepção de demandas e encaminhamento ao setor responsável.
Organizar e tratar documentos, relatórios, pastas e planilhas de controle.
Manter e organizar calendários internos, prazos legais e agendas do setor.