Gerenciar uma carteira de parceiros sob sua responsabilidade;
Acompanhar metas, indicadores e evolução das unidades;
Apoiar na organização das rotinas comerciais, administrativas e operacionais;
Participar de reuniões de alinhamento e acompanhamento de performance;
Identificar oportunidades de melhoria e apoiar na construção de planos de ação;
Atuar como facilitador entre parceiros e áreas internas (tributário, jurídico e expansão);
Elaborar controles e relatórios de acompanhamento da carteira;
Desenvolver relacionamento próximo, estruturado e orientado a resultado.