Em um mundo cada vez mais interconectado, investir em uma carreira internacional, especialmente por meio de experiências acadêmicas no exterior, deixou de ser apenas um diferencial para se tornar uma decisão estratégica de longo prazo. Segundo o Relatório Global de Contratações Internacionais da Deel, entre 2022 e 2023, o Brasil se tornou o quinto país com maior número de profissionais atuando em empresas fora do território nacional.
E por que isso acontece? Cada vez mais organizações buscam profissionais globais, capazes de contribuir com diversidade, inclusão e experiências de trabalho em diferentes contextos culturais, ampliando relações e fronteiras de negócios. Nesse cenário, uma carreira internacional oferece benefícios significativos. Além de proporcionar contato direto com novas culturas e idiomas, enriquece a visão de mundo e desenvolve habilidades como adaptabilidade, resiliência e comunicação intercultural. Também aumenta consideravelmente a empregabilidade, já que empresas valorizam profissionais preparados para atuar em ambientes multiculturais e em constante transformação.
Outro aspecto relevante é a expansão da rede de contatos, que abre oportunidades acadêmicas e profissionais em diferentes países, fortalecendo a trajetória a longo prazo. Não menos importante, viver fora do país estimula o crescimento pessoal, ao desafiar e acelerar processos de amadurecimento que impactam diretamente na vida profissional.
No PUCRS Carreiras, temos buscado criar pontes para que nossos alunos conheçam e possam planejar, desde a universidade, o contato com as possibilidades internacionais. Já promovemos masterclasses sobre carreira internacional, realizamos iniciativas como o Empresa no Campus com a presença de companhias globais e oferecemos entrevistas simuladas em inglês, que ajudam nossos estudantes a se preparar para processos seletivos internacionais. Essas experiências práticas ampliam a confiança, a visão de mundo e as competências necessárias para quem deseja construir uma trajetória sem fronteiras.
Logo, investir em uma carreira internacional, portanto, vai muito além da conquista de um emprego fora do Brasil: representa a possibilidade de viver experiências transformadoras que moldam tanto o profissional quanto o pessoal. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a vivência global não é apenas um diferencial, mas um passo estratégico para a construção de uma trajetória sólida, inovadora e sem fronteiras.
