Temos percebido que o novo cenário de carreira nos convida ao protagonismo e à autenticidade. O contexto de trabalho contemporâneo passou por transformações significativas, afastando-se do modelo tradicional de uma carreira estável e previsível, gerenciada primariamente pela organização. Hoje, a trajetória profissional é vista como uma série de experiências ao longo da vida.

Neste novo cenário, o planejamento de metas exige que você assuma o papel de protagonista da sua própria carreira. Para isso, o ponto de partida é o seu propósito individual, que está intrinsecamente ligado aos seus valores e âncoras de carreira.

A ideia aqui é que seu propósito funciona como uma bússola!

Para construir isso, que tal refletir: quais são os valores pessoais que definem o que tu entende como sucesso e que guiam suas decisões de carreira? E como está seu autogerenciamento para a construção ativa da sua trajetória profissional?

👉 O que te ancora na carreira?

As Âncoras de Carreira (conceito construído por Edgar Schein) são a combinação de competências percebidas, motivos e necessidades que guiam a escolha e a busca por um tipo específico de trabalho. Elas representam aquilo que você não estaria disposto a abrir mão em sua vida profissional.

👉 O que significa construir metas baseadas no seu propósito individual?

Ao usar suas âncoras como base, você pode definir metas de 2026 que ativam o autogerenciamento. Nesse processo, cada passo que você dá fortalece sua autoeficácia. Ancorar suas metas em seus valores e propósitos é o que dá o direcionamento às suas decisões sobre sua carreira.

A partir disso, você não apenas conquista algo, mas desenvolve competências que falam sobre sua identidade, e isso é algo permanente! Ao construir uma carreira focada em seus propósitos, você pavimentará um caminho de aprendizagem contínua, o que garante a sustentabilidade da sua trajetória a longo prazo.

Não seja apenas o passageiro na sua jornada, seja seu próprio piloto!

Reserve um tempo para refletir: O que me move? Do que eu nunca abriria mão na minha vida profissional?

Para te auxiliar nessa reflexão, o PUCRS Carreiras vai promover, no dia 20 de janeiro de 2026 um workshop de Planejamento de Carreira. O objetivo do encontro é te apoiar no mapeamento de habilidades, na identificação de oportunidades e na definição de metas que realmente podem ser aplicadas. Corre e se inscreva pelo link.

Mas lembre-se: suas metas para 2026 não são um contrato imutável, mas sim um guia. Permita-se um espaço de reavaliação para garantir que as ações continuem coerentes ao seu propósito. Viver novas experiências significa estar aberto para a mudança e para a construção de novos caminhos e desafios.

Planejar 2026 sob a ótica do propósito não é apenas sobre o que você vai alcançar, mas sobre quem você se tornará no processo. Ao ancorar suas metas em seus valores e assumir o autogerenciamento da sua carreira, você garante que cada passo o aproxime da realização pessoal e profissional.

Conte comigo e com o PUCRS Carreiras nessa jornada!